文艺部工作的工作职能是什么？(大学学生会文艺部是干什么的)

文艺部工作的工作职能是什么？

网上有关“文艺部工作的工作职能是什么？”话题很是火热，小编也是针对大学学生会文艺部是干什么的寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

1、一般指高校学生会中的一个常设职能部门，以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。

2、了解反馈广大同学在生活乐趣方面的意见和要求，提高同学们的校园生活质量和丰富同学们的业余生活的色彩。

3、以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。

4、与学生会体育部加强沟通与协作。培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。协助社团部做好相关社团的日常工作。

大学学生会文艺部是干什么的

文艺部工作职责第一条 学生会文艺部是在院学生会主席团领导之下负责院文艺活动工作的专门职能部门；第二条 以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动；第三条 文艺部实行部长领导下的副部长的分工合作制。文艺部包括部长一人,副部长一人,干事若干名。文艺部旨在发挥部门的优势，与学院的团委及党委保持联系，发挥桥梁纽带作用，配合学院学生会各部工作，反映同学们的愿望和要求，增进我院文艺活动的开展，提高学生的文艺鉴赏能力和业务素质； 第四条 文艺部的基本工作（一） 计划、组织、协调全院学生的文艺和文化娱乐活动；（二） 发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干；（三） 筹办学院迎新会、联欢会、新年晚会，器乐、声乐、曲艺、舞蹈、书画比赛等3G（Graduate·Glamour·Game）文艺活动；（四） 负责校学生会及院学生会其他只能部门举办活动时的文艺节目安排组织。协助艺术团及各社团，搞好日常训练和活动开展，负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装；（五） 筹办促进专业学习的文艺部特色活动，如“周末放映室”活动；（六） 加强与校内各学院、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流，负责对本部委员的文艺职能进行监督和考评；（七） 完成校党委学生工作部、主席团交给的其它任务。第五条 文艺部部门内部分工（一） 部长：主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动的统筹规划，了解和听取同学对文艺活动的要求和建议，及时配合学校有关部门开展文艺活动，负责召集各班文艺委员工作会议，发掘、锻炼和培养文艺骨干。（具体包括部门例会组织、签到与记录，年度工作计划的制订，对本部成员进行监督和考核，负责各项本部活动前期的节目筹备和策划及实施方案等文书起草与制作，与各部门就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络）；（二） 副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划（具体包括部门档案保管与整理，根据活动的形式、特点和主题等提出各项文艺活动宣传方案和宣传重点，负责做好活动整体宣传工作）；（三） 委员直接对部长和副部长负责，负责圆满完成上级交给的工作任务，应有团队精神和创新意识，与部长和副部长密切配合。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。（具体包括统筹各项活动的舞台布置、座位安排、水和食物供应及活动物品购买、借还等后勤保障工作，并及时传达校学生会和上级对节目的审查情况及修改意见）；（四） 在文艺部承办活动的期间，文艺部实行分工基础上的合作原则，并根据具体情况，灵活安排，通力合作。第六条 部门例会制度（一） 为全面贯彻落实各项工作，实行严格的例会制度。原则上每两周召开一次例会；（二） 每次例会进行严格的人员考勤。请假须做事先书面情况说明，迟到、早退须做事后书面情况说明，委员、副部长的书面情况说明交部长审查备案，所有书面情况说明应于学年底交组织部考核备案；（三） 例会内容为交流、汇报工作开展状况，总结前期工作，传达上级会下达的工作任务，安排后期工作等；（四） 保持良好的会议气氛，强调会议的纪律性，每位成员都应做好会议记录，不讲空话，开会要有效率。

文艺部副部长工作计划

学生会文艺部主要是策划院里的文艺活动内容，组织院里的文艺比赛等工作。

每年学院一般都会组织迎新晚会，元旦晚会，毕业晚会等活动，活动内容可能包括舞蹈，唱歌，小品等，具体的活动内容流程主要就是由文艺部来组织，有哪些表演可以筛选上台，也是由文艺部面试决定的。活动主持人的选拔，也是文艺部进行面试决定的。

另外，在大学生活当中，可能经常会组织校内的唱歌比赛，军训拉歌比赛，体操比赛等，学校会要求每个学院都要参加，这时候学院就会要求文艺部来选人，文艺部去组织排练参加比赛。

最后，文艺部还有一个非常重要的职责就是丰富同学们的校园生活，开展各种同学们比较喜欢的，比较大众的一些文化活动。

比如，开晚会的时候可以组织一些跳兔子舞等节目，又比如，文艺部可以组织很多学生一起看**，看纪录片，大家坐在一起聚成一团，一起感受，让所有人都参与进来，让大家可以感受到校园文化的丰富多彩，还能培养大家的感情。

总之，文艺部是一个文艺细胞成群的地方，很值得进。

学生会文艺部是干什么的 主要负责什么

篇一文艺部副部长工作计划

　又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和机遇。在新的一学期里，文艺部会以团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。对于新学期的工作，文艺部经讨论研究决定按如下计划逐步开展。

　一、内部管理

　文艺部的首要工作就是纳新，纳新的要求是要招一些有特长和爱好的成员，同时要根据他们的个性来分配适合他们的工作。同时要加强内部团结，干事们要使文艺部拧成一股绳，一个方向用力，加强内部交流，多多听取成员的意见，决策果断作出决定，为工作服务。

　二、加强联系与交流宣传

　文艺部的核心工作是做好文艺活动，丰富大学生的课余生活，因此加强联系与交流是必要的，也是十分重要的，文艺部今年要加强联系交流力度，以便做好工作。

　1、要多与老师交流，用心听取老师的意见和推荐，多请老师做指导工作，以在老师的指导下将工作的更好，将学院的信息得到更好的传达。

　2、要加强与主席团以及各个部之间联系。对于不懂的问题要多多向主席团请教，对于主席团提出的推荐用心听取。与各个部之间经常交流，了解各个部门的工作与活动。

　3、加强与各个班级间的交流。召开文艺委员大会，提高大会的质量，尽力将各项活动准确无误的表达，提高宣传的质量。平时了解同学在课下的动态。

　4、加强与在校学生会，各系学生会的联系。互相学习，补不足之处，加强交流，才能不断进步，逐渐向前发展。

　三、活动开展

　1、迎新晚会

　为了迎接新生的到来，让他们更快更好地融入到大学生活中，消除刚到新环境的陌生与紧张，用心投入到新的环境当中，我系为全院大学生举办了一台迎新晚会，望届时前来观看。

　2、传媒艺术团招新

　传媒艺术团自我成立两年，团员们在平时的晚会或比赛当中都有优秀的演出，为系增光。因此，艺术团在招故新的成员是，文艺部必须会认真审核，慎重选取出秀的演员来使艺术团发展越来越壮大。

　3、元旦晚会

　元旦晚会是下半年的工作重点，为了体现我系在文艺方面的特长，我系每年的元旦晚会都会以出色的演绎成为各系晚会中的亮点，在今年的元旦晚会中，文艺部将认真筛选节目，添加更多创意或贴近大学校园生活的节目在里面是元旦晚会最终圆满成功的完成。

　

篇二文艺部副部长工作计划

　面对即将来到的大一新生，我们的大二生活，心中又充满了激情与信心，同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行，我拟定了如下计划：

　一、文艺部纳新工作

　1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学，为艺术团招新做好准备。

　2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察，选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。

　二、迎新晚会

　1、通过对大一新生的欢迎，并对已留在学生会同学的考验，增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。

　2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会，节目内容必须健康积极向上，能够充分活跃气氛，节目形式可以多样，有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演，但一定要保证节目质量。

　3、在晚会着手举办同时，与组宣一起商讨对海报及展板的设计，使得宣传力度到位。

　三、艺术团纳新

　1、通过宣传，调动大家的积极性，参加艺术团的选拔活动。

　2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示，选择有才艺的同学留在艺术团，使艺术团发展越来越壮大。

　四、元旦晚会

　1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高，宣传力度要更高。

　2、元旦晚会要经过三次的彩排，每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误，今年要对成员做特别提醒，不能在同一个地方出现错误。

　五、根据实际情况，部门共同举办文艺、娱乐性的活动。

　以上是我对下半年的工作计划思路，我会按照计划有条不紊的进行，希望在各同学的配合下，今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此，工作上共同商量，生活上相互帮助，使大家的课余生活更加丰富多彩。

　

篇三文艺部副部长工作计划

　一、工作展望：

　作为新xx届团总支学生会的文艺部部长，又是一个大一的学生，所以感到有责任的同时也有压力，但我有信心，继承上xx届的优良工作作风，并且一步一个脚印和文艺部以及社团内的成员一起，搞好各项文艺活动，让同学们学习的同时参与更多的文艺活动，还要配合其它部门的工作，认真完成交付的非文艺类任务，我们的口号是"继承与创新"。

　二、工作职能：

　1、将全面负责、组织、协调社团的文化娱乐活动。

　2、发动和组织学生参加课余文艺活动，挖掘和培养有文艺特长的同学，充分发挥其才能。

　3、自行策划、组织各种形式，有创意的活动及比赛。

　4、配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。

　5、充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。

　6、运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们的积极参加文艺活动。

　7、认真完成交办的其他非文艺类工作。

　三、组织原则：

　文艺部的一切工作、活动将采取民主集中制原则，个人必须服从集体，少数必须服从多数，一切从全局利益出发。任何成员均可提出自己不同的看法和有创意的想法，以促进文艺部的发展，还可以促进院、系及各社团组织之间的交流和合作。

　四、会议原则：

　1、不定期召开会议，文艺部成员必须参加，有事不能参加应向部长说明并请假。

　2、杜绝会议迟到、缺席、早退等现象;无故不参加者，部长做好记录，三次不到视为自动退出文艺部。

　3、会议期间原则上应关闭手机或将其调至振动状态。

　4、会议由部长主持，做好过去一段时间的总结，安排好下一阶段的工作，并做好会议记录。

　5、不定期开文艺委员会议，安排工作。

　五、工作原则：

　1、工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。

　2、统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。

　3、学期结束，部长将向秘书处递交工作总结，学期开始，交工作计划，同时，文艺部成员将向部长上交工作总结及心得。

　4、学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。

　5、搞活动之前，向社团进行汇报，听取意见。

　6、活动结束后，留好活动材料，如节目单，****等，并进行书面或口头总结。

　六、文艺部成员守则：

　1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作与协调能力，处理好与各班文艺委员的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

　2、文艺部成员要树立全局观念。服从安排，在文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

　3、文艺部成员应讲究配合，互相帮助。

　4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

　5、不能借文艺部名义请假或以此做与文艺部无关的事，一旦得知，将严肃处理。

　

篇四文艺部副部长工作计划

　1、积极进行日常工作，配和好体育部的早操管理工作和学习部的晚自习管理工作。

　2、预计策划一场能在校园艺术文化节期间，面对全校的大型选秀活动。具体内容及形式在三月中、下旬确定下来，并制定初步的策划及流程，然后向主席团及老师申请。如被给予肯定将在三月末、四月初，在各部配合下，开始全面策划并筹备，五月份活动将全面展开。包含初、复、决赛的全赛程约一个月。

　3、配合体育部做好校运动会、三大杯的各项工作及各部的所有活动。

　4、预计三月中旬在我院xx及学生中进行拉拉队选拔及培训，在校运动会、三大杯中，给我院运动员加油助威，尽展服院风采及活力。

　5、在校园艺术文化节的各项活动前期进行选手和节目的选拔和培训，送选优秀节目及选手，代表我院夺得荣耀。

　6、运动会前期，在我院内部征集志愿者，选拔出形象健康有亲和力者十余人。在运动会期间，组成环保宣传小队，带着由宣传部配合打的环保宣传文字版及手绘宣传海报，每三小时进行一次绕场环保宣传，并收观众席垃圾及拾场内垃圾。

　7、预计在七月初即期末前期，在我院进行四项安全宣传，分别从旅游安全、居家安全、人身安全和自然灾害四个方面，进行紧急避难的常识宣传。

　8、预计六月份策划一场知识问答竞赛，面向全校工科生，问答内容可从地理、历史、音乐、美术等方面出题，名叫"艺术类插班生"。两一组，每两组对决抢答，直到比出最后一组。

文艺部，又称文娱部，一般指高校学生会中的一个常设职能部门，以提高同学们艺术修养、营造良好的校园文化氛围为目的，开展各种同学们喜闻乐见的娱乐的活动。

学生会文艺部是干什么的

1．以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。

2．组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。

3．与学生会体育部加强沟通与协作。

4．培训文艺活动骨干，做好文艺普及工作。

5．协助社团部做好相关社团的日常工作。

学生会文艺部负责什么

组织各种健康的群众性娱乐活动，举办各种艺术讲座、演出，帮助同学娱乐身心，陶冶情操，为同学创造文娱才能锻炼发挥的空间，丰富校园文化。具体负责以下内容：

1、策划和组织学校大型文艺汇演和比赛。如“某某杯”某某比赛，元旦文艺汇演等。

2、落实各班文娱委员职责，发现培养文艺人才，指导各班文艺委员开展有益的文娱活动。

3、举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平。

4、组织全校各班积极参加学校每年一次的校园文化艺术节，并且要组织编排节目代表学生会参加。



对文艺部工作的看法及意见

院文艺部属院团委，是一个充满活力与激情的部门，它以丰富同学们的业余文化生活为宗旨，面向整个学院。

一、工作职能：

1．全面负责学院及校外的各种文艺活动，例如：迎新晚会，毕业生欢送会，“12-9”活动，校外文艺演出等。

2．自行组织各种形式的文艺活动和比赛，丰富同学们的业余生活，充分挖掘并展现学生的艺术才能。

3．指导协调各系（部）文艺部开展形式多样的文娱活动，不定期组织各系（部）进行文艺方面的交流活动。

二、部门内部制度：

1．会议制度：

不定期召开会议，文艺部全体成员必须出席，不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明。由部长主持并总结活动以及讲评，并对文艺部成员在活动期间的表现情况给予小结，做好会议记录（出勤情况以及会议内容）。不定期召开文艺部委员会议，收集同学们的意见，倾听同学们的心声。制定改进措施。

2．工作流程

本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，以书面形式向院团委书记承报，然后由院团委全体讨论。

方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如节目单，演员****）书面总结。

3．奖惩制度 （1）文艺部成员需建立个人档案，作为毕业推荐资料。

（2）优秀干事奖：每次活动后，评出优秀干事。在团委总结大会上公开给予表扬。每学期末，对在该学期工作中工作表现出色的成员予以一定物质和精神奖励，并对于学期中的各项评比，推优活动给予适当的优先考虑（如奖学金评定时每人加2分）。 （3）由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

4．档案财产管理制度

每学期的档案财产管理人员由部长任命，在每学期开学之初整理部门并列出清单，每隔一定的时间要对财产进行一次清理，并与学期初的清单核对，在学期末对财产进行一次全面的清理，若部门财产被借出，借物者应向档案财产管理人员提供一份借条。若财产不明被遗失则由管理人员赔偿。

三、干部选拔任用制度

1．文艺部成员的选拔任用采取动态制度基本定于每学年改选一次。

2．文艺部会议无故缺席者，将给予批评，三次无故缺席者将视为自动退出。

3．拟定文艺部长一名，副部长一名，干事若干名（由各系文艺部部长和院文艺队成员担任）。部长负责制定章程与组织工作。定时向院团委书记汇报工作进程。部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。副部长负责具体的工作分配，督促各项工作的顺利完成。副部长定时向部长递交工作报告。副部长在各项工作开展之前需制定详细的前期工作计划，在工作中督促各项工作进程，并负责干事的管理工作，在各种完毕之后需对其进行书面报告。干事需不定期的向部长提交口头或书面报告，在工作中积极参与，做到按时完成分配的工作

四、文艺部干部守则及要求

1．院文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。

2．院文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在院文艺部举办的活动中应积极参与，勇挑重担，不回避工作中遇到的困难。

3．文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。

4．文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。

5、所有文艺部成员在工作期间需佩带胸卡

6．院文艺队与各系文艺队均属院文艺部领导

7．院文艺队需每天早晚训练，不能无故不到，有事请假。

8．院文艺队与各系文艺队要共同合作，互相帮助。有活动先申请，批准后进行。

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