如何当白领(关于诚信,绿色,奉献和健康的板报内容)
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如何当白领
网上有关“如何当白领”话题很是火热,小编也是针对关于诚信,绿色,奉献和健康的板报内容寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
金领、白领、粉领、蓝领、灰领
金领是高收入阶层的一支主要队伍,一般年薪都在30万以上。金领从事的职业主要集中在IT领域及传媒、通讯、金融、法律、贸易等行业。金领不一定拥有生产资料的所有权,但一定拥有重要的技术和经营权,他们大多是公司的CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)、COO(首席运营长)等高级管理人员。
白领和小资是相对应的两个词,高学历、高收入、高消费、高工作强度、谈吐优雅、举止得体、信息丰富、兴趣广泛的白领们是小资生活的领跑人,白领一族以特有的优雅和舒适生活引领着生活的时尚
蓝领的调查显示:男性略多于女性;呈现年轻化的趋势,35岁以下者占蓝领人群的55%;近50%的蓝领具有高中、中专或技校学历;蓝领收入为中等,42%的蓝领个人月均收入在1000元到2000元。
绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间,但要享受顶级绿领生活,就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识,这样,绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活
灰领原指负责维修电器、机械的技术工人,因穿灰色制服而得名。最近调查的11个灰领职业和3个灰领技术模块,灰领职业主要集中在两大行业:一是IT行业,二是设计行业。
粉领多出自“食脑”阶层,大多从事自由撰稿、广告设计、网页设计、工艺品设计、产品营销、进出口贸易、媒体、管理、咨询服务等工作,她们的出现使就业方式更丰富化、乐趣化和个性化了
作为新潮一族,银领们更轻松、更自由、更新鲜享受工作与生活。她们怎么自由怎么来,怎么简单怎么穿,两个字:个性。她们的职业或者千奇百怪,只有你想不到的,没有她们做不到的。她们对时尚敏锐,走在时尚的最前端,善于接受最前沿的信息。你刚在哪本杂志上看到的天桥表演照片,指不定抬脚走出家门就能看见一银领穿着同样的款式迤逦而行,连脸上化的妆也和杂志上的一模一样
参考资料:
关于诚信,绿色,奉献和健康的板报内容
金领:金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为,金领,不仅是顶尖的技术高手,而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上,很多人从国外拿回学位,凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。金领”阶层一般是具有良好的教育背景,在某一行业有所建树的资深人士。
白领:从事脑力劳动,工作时要求穿西服等正式服装的阶层白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称,又称白领阶层,与蓝领对应。 按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。但是到1996年,8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大,因此白领没有统一的标准。
蓝领: 蓝领是一个西方传来的生活型态定义,这个概念是在美国五十年代提出的,即美国进入信息化时提出的。“蓝领职工”一词出现较晚,始见于40年代,被称为白领的相对一族,指的是一切以体力劳动为主的工资收入者,如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。他们干活时所着的工作服通常为蓝色,故而取名。简单来说就是从事劳动工作的雇员,典型的代表可能是工厂作业员,蓝领经常被用来与白领比较,蓝领族的生活型态很明显的不是在办公桌前从事文书工作。目前众多的技术类工人都被称作蓝领。蓝领一直是国内众多企业紧缺的人才。
蓝领一词原属美式英语,历史可追溯到早期工厂的服装规定。当时工厂统一发给作业员藏青色的制服,以耐久耐脏的布料制成,设计上依作业员所处的产品线有所不同,如有的有帽子,有的则配有更多口袋,但大部份的颜色都属于深色系列,相较于白领的工作者,有很大的不同。
蓝领这个字有时也被用来加在环境、餐馆或酒吧等词上,以代表该区域是蓝领族经常拜访的、或是具有吸引蓝领族特色的。然而,这样的形容并非都是正面的,有时形容一个酒吧为蓝领酒吧,可能代表著暴力、粗糙、仅有基本服务等负面的形容。西方在用到蓝领一词经常带有一些贬意。较为正面的说法可能有对手工特别努力、对功能特别要求、对繁文缛节较不在乎、不会吹毛求庛等。
许多蓝领族在工作上是相当有经验和博学的,仅管他们不见得都受过正式的学校教育,累积了一定经验之后,通常会被上司指派为团队的负责人,如工头,就是一个例子。其他蓝领族的特色还有薪水的计算与发放方式,通常是以时计薪,可能领周薪而非月薪、亦可能是领现金、而非支票或汇款银行。实行轮班工作制(en:Shift_work)的蓝领族,假期较不一定。蓝领族的薪水在多数情况下是低于白领族薪水的,某些非常专业的蓝领族亦可能领有高薪。最后,比起白领族,蓝领族所面对的职业伤害和风险是非常高的,通常也享有一定的医疗保险福利。 蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝。
普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能向白领转变,深蓝就是指有一定技术的人。从收入来讲,蓝领并不一定比白领低,锐蓝的收入其实比普通的白领高。
蓝领工会是加强蓝领族职业安全与福利的重要组织,蓝领工会经常就福利、工时和薪资等细节,与资方谈判,也有责任调解组织内的冲突。许多知名的罢工都是由蓝领工会执行的。
黑领:泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻常路之要人。
粉领:.粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉,中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所,她们凭借电脑、电话和传真与外界联系,对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。
银领:银领是既要能动脑,又要能动手,具有较高知识层次、较强创新能力、熟练掌握高技能的高级技术人才,是知识与技能都要具备的复合型、实践性人才。他们既不是白领,也不是蓝领,属于应用型白领。他们有着独立的智能结构和职业特征,从事一些时髦的工作,工作对于他们是一种可以享受的状态。她们对于生活意义的理解不再是去实现什么,而是去享受什么。她们没有蓝领的生活压力、不懂白领的办公室哲学、也没有金领称雄一方的财富与权力、但是比粉领更热烈地享受生活——我们把她们归纳为银领。自由、独立、时尚是银领的生活信念。享受更轻松、更自由、更新鲜的过程,是她们生活的意义。
绿领:绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间,但要享受顶级绿领生活,就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识,这样,绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。
紫领:职场上,“紫领”(purple-colar)令人称羡。他们具有Practical(能动手操作)、Progressive(积极创新)、Personal Brand(拥有个人品牌)等特征,是“蓝领手(技艺)+白领脑(智力)”,既能动手,又能动脑,是新职场明星,在各自的领域红得发紫。
当然,要成为“紫领”也相当不容易,必须具备下列条件:具有全球视野的知识,能在高度竞争环境下管理;具有调和冲突的概念化能力,能够删繁为简;具有调和组织需求的弹性,以达成管理最适化;具有极佳判断力,能在不确定的环境下管理;具有对多元价值的敏感度,以领导团队;具有开放的心态,能不断自省、学习。
做一名“紫领”的快乐是能亲手去创造新的东西(且是只属于自己的东西),让人产生非凡的成就感;而痛苦在于,在被肯定的过程中会面临许多的波折与挫折。
诚信
一、中国人的诚信观
1、概述
诚信是中华民族的传统美德之一。无论在过去或是现在亦或是未来,诚信对于建设人类社会文明都是极为重要的,我们将从以下几方面为你一一阐释。
2、诚信,
诚信是一种人人必备的优良品格,一个人讲诚信,就代表了他讲文明,讲诚信的人:处处受欢迎;不讲诚信的人,人们会忽视他的存在;所以,我们每个人都要讲诚信。
3、诚信是立人之本
子曰:「人而无信,不知其可也。」认为人若不讲信用,在社会上就无立足之地,什么事情也做不成。
4、诚信是齐家之道
唐代著名大臣魏徵说:「夫妇有恩矣,不诚则离。」只要夫妻、父子和兄弟之间以诚相待,诚实守信,就能和睦相处,达到「家和万事兴」之目的。若家人彼此缺乏忠诚、互不信任,家庭便会逐渐崩溃。
5、诚信是交友之基
只有「与朋友交,言而有信」,才能达到「朋友信之」、推心置腹、无私帮助的目的。否则,朋友之间充满虚伪、欺骗,就绝不会有真正的朋友,朋友是建立在诚信的基础上。
6、诚信是为政之法
《左传》云:「信,国之宝也。」指出诚信是治国的根本法宝。孔子在「足食」、「足兵」、「民信」三者中,宁肯「去兵」、「去食」,也要坚持保留「民信」。因为孔子认为「民无信不立」,如果人民不信任统治者,国家朝政根本立不住脚。因此,统治者必须「取信于民」,正如王安石所言:「自古驱民在信诚,一言为重百金轻」。
7、诚信是经商之魂
在现代社会,商人在签订合约时,都会期望对方信守合约。诚信更是各种商业活动的最佳竞争手段,是市场经济的灵魂,是企业家的一张真正的「金质名片」。
8、诚信是心灵良药
古语云:「反身而诚,乐莫大焉。」只有做到真诚无伪,才可使内心无愧,坦然宁静,给人带来最大的精神快乐,是人们安慰心灵的良药。人若不讲诚信,就会造成社会秩序混乱,彼此无信任感,后患无穷。正如《吕氏春秋·贵信》篇所说,如果君臣不讲信用,则百姓诽谤朝廷、国家不得安宁;做官不讲信用,则少不怕长,贵贱相轻;赏罚无信,则人民轻易犯法,难以施令;交友不讲信用,则互相怨恨,不能相亲;百工无信,则手工产品质量粗糙,以次充好,丹漆染色也不正。可见失信对社会的危害何等大啊!
综观而言,诚信对于自我修养、齐家、交友、营商以至为政,都是一种不可缺少的美德,可见诚信在人类社会中是非常重要的。
名人论诚信
老子:「信言不美,美言不信。」(《老子·第八十一章》)
·诚信之言不华美,华美之言不信实,因为诚信之言是质朴无华的。
孔子:「信近于义,言可复也。」(《论语·学而》)
·强调人讲信用要符合「义」,只有符合「义」的话才能实行。
孟子:「诚者,天之道也。思诚者,人之道也。」(《孟子·离娄上》)
·肯定「诚」是天的运行规律,追求诚信之道才是做人的道理。
荀子:「耻不信,不耻不见信。」(《荀子·非十二子》)
·耻于自己不能有「信」德,而不耻于不被别人信任。
刘安:「人先信而后求能。」(《淮南子·说林训》)
·应当先看他是否讲信用,然后再论及他的能力如何,说明「信」重于「能」。
诸葛亮:「勿持功能而失信。」(《出师表》)
·不要仗持有功劳、有才能就失信于人。
王通:「推之以诚,则不言而信。」(《中说·周公》)
·只要能够推心置腹,以诚相待,不用言说也会相互信任。
程颐:「诚则信矣,信则诚矣。」(《河南程氏遗书》卷二十五)
·诚实就会有信誉,讲信誉就是诚实,可见「诚」与「信」是相通的。
朱熹:「诚者,真实无妄之谓。」(《四书章句集注·中庸章句》)
·诚信就是真实而无虚假。
曹端:「一诚足以消万伪。」(《明儒学案》卷四十四《语录》)
·一个诚实的行为足以消解千万种虚伪。
绿色
绿色的象征意义
中世纪时绿色代表邪魔(包括龙),有时又代表爱。这些象征意义现代已不明显。
绿色有准许行动之意,因为交通讯号中绿色代表可行。
绿色可以起保护色的作用,所以陆军和野战队通常用绿色制服。
在美国,因为美钞背面的颜色是绿色,绿色代表金钱、财富和资本主义。
在西方股票市场,绿色代表股价上升;在中国股票市场则相反。(主要原因是:因为中国喜欢红色,又代表中国***,所以把红色设为上涨,按照规定,下跌要使用上涨的反色,所以中国的下跌是绿的。但西方传统中绿色代表安全,红色代表警戒,所以是绿涨红跌)
英文中Little Green Men(小绿人)代表外星人。
在中国的五行学说中,绿色是木的一种象征。
在中国的一些事情中有绿帽子之称。
绿色是植物的颜色,在中国文化中有生命的含义,也是春季的象征。
世界上大多数国家的军服颜色都是以绿色为基调。
绿色亦是环保的象征(特别是在广告内)。
绿色软件是指软件无需安装便可使用,移除后也不会有任何残留纪录留在本机电脑上。
性格色彩中代表和平、友善、善于倾听、不希望发生冲突的性格。
在韩国,绿色是许多组合的代表色,Click-B、SS501的应援色都是绿色。
在中国,绿色是周笔畅、张翰等明星的应援色,汉堡称绿色为“绿色海洋”。
绿色还代和平、宁静、自然、环保、生命、成长、生机、希望、青春……
绿色文化
有狭义与广义之说。以狭义来说,绿色文化是人类适应环境而创造的一切以绿色植物为标志的文化。包括采集———狩猎文化、农业、林业、城市绿化,以及所有的植物学科等。以广义而言,绿色文化是人类与自然环境协同发展、与谐共进,并能使人类可持续发展的文化。它包括持续农业、生态工程、绿色企业,也包括了有绿色象征意义的生态意识、生态哲学、环境美学、生态艺术、生态旅游,以及生态伦理学,生态教育等诸多方面。
绿地认养
由我国首都绿化委1999年提出,北京市政府发文,依靠社会力量搞好首都绿化美化建设,巩固发展绿化成果,增强广大群众绿化与环保意识的一项活动。其具体内容是指机关、团体、企事业单位及个人通过一定程序,自愿负责一定面积林木绿地的建设、管护、养护的行为。
绿色雕塑
是指用各种各样的绿色植物,特别是树木精心培植修剪而成的姿态各异、气韵生动的艺术形象,它把园林及雕塑艺术相结合,巧妙地将“人、动物、自然”这一主题融合在美化城市环境之中,具有塑造城市美好形象、保护城市环境等奇效。
绿色文学
简言之,它是以自然界的动物与植物为题材,大力灌注生命意识的文学。具体来说,绿色文学是一种崇尚生命意识、崇尚人与自然生命力活跃,崇尚人与自然与解与与谐的文学。
绿色行动
亦称绿色生活行动,它是指从我做起,带动家庭,推动社会,改变以往不恰当的生活方式与消费模式,重新创造一种有利于保护环境、节约资源、保护生态平衡的生活方式与行动,是道德高尚、行为文明的体现。 安装完操作系统后,我们一般需要安装一些常用的软件,但是随着我们常用软件的增多,这个安装过程显得越来越令人厌烦:运行setup,然后是选择目标路径,不断的重复这个过程。后来有人制作所谓的绿色软件,不需要安装,感觉很方便。
是一种不需要写入注册表信息,不会对计算机运行加载负担。可以直接删除受大众喜欢的实用软件。
绿色活动:地球一小时 Earth Hour
"地球一小时"是WWF(世界自然基金会)应对全球气候变化所提出的一项倡议,希望个人、社区、企业和政府在每年3月最后一个星期六20:30-21:30熄灯一小时,来表明他们对应对气候变化行动的支持。过量二氧化碳排放导致的气候变化目前已经极大地威胁到地球上人类的生存。我们只有通过改变全球民众对于二氧化碳排放的态度,才能减轻这一威胁对我们造成的影响。
在2010年“地球一小时”活动中,全球享有盛誉的非政府环境保护机构-世界自然基金会(WWF)邀请中华英才网,作为2010年“地球一小时”中国项目合作伙伴,开展“绿色办公”员工教育项目,呼吁企业级用户的人力资源部门和广大求职者参与,成为专业“绿领”。
奉献
我为人人,人人为我!
送人玫瑰,手留余香。
1如果你在任何时候,任何地方,你一生中留给人们的都是些美好的东西——鲜花,思想,以及对你的非常美好的回忆——那你的生活将会轻松而愉快。那时你就会感到所有的人都需要你,这种感觉使你成为一个心灵丰富的人。你要知道,给永远比拿愉快。----高尔基
2如果一个人仅仅想到自己,那么他一生里,伤心的事情一定比快乐的事情来得多。----马明?西比利亚克
3一个丰富的天性,如果不拿自己来喂养饥肠辘辘的别人,自己也就要枯萎了。----罗曼?罗兰
4我们的生命是天赋的,我们惟有献出生命,才能得到生命。----泰戈尔
5真正的学者真正了不起的地方,是暗暗做了许多伟大的工作而生前并不因此出名。----巴尔扎克
6生命的用途并不在长短而在我们怎样利用它。许多人活的日子并不多,却活了很长久。——蒙 田
7鞠躬尽瘁,死而后已。----诸葛亮
8我们这一代就是施肥的一代,用自己的血灌溉快将实现的乐园,让后代享受人类应有的一切幸福,这就是我们一代的任务。----李 卡
9掷我们的头颅,奠筑自由的金字塔,洒我们的鲜血,染成红旗,万载飘扬。——林基路
10我是春蚕,吃了桑叶就要吐丝,哪怕放在锅里煮,死了丝还不断,为了给人间添一点温暖。----巴 金
11壮士临阵决死哪管些许伤痕,向千年老魔作战,为百代新风斗争。慷慨掷此身。----华罗庚
12想想你的母亲,她对人生要求该多么微小,可是,落在她头上的又是怎样的一种命运?----屠格涅夫
13有了母亲在身边,我们不必去寻求别人。她对我们的教诲是非常宝贵的:和善、友爱、体贴别人居于首位;不要伤害别人;决不乞求;决不占别人的便宜。与之相反的做法在我们家都是罪过。她总是要我们给予,但她从不要我们索取或乞求。她就是这样的人。——迈克尔?杰克逊
14倘使有一双翅膀,我甘愿做人间的飞蛾。我要飞向火热的日球,让我在眼前一阵光、身内一阵热的当儿,失去知觉,而化作一阵烟,一撮灰。——巴 金
15利己的人最先灭亡。他自己活着,并且为自己而生活。如果他的这个“我”被损坏了,那他就无法生存了。 ——奥斯特洛夫斯基
16只有人类精神能够蔑视一切限制,想信它的最后成功,将它的探照灯照向黑暗的远方。——泰戈尔
17安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。——杜 甫
18没有无私的、自我牺牲的母爱的帮助,孩子的心灵将是一片荒漠。——狄更斯
19有取有舍的人多么幸福,寡情的守财奴才是不幸。——鲁达基
20像母亲有时为她所分娩的亲爱生物而牺牲一样,我们就不应该爱惜自己,就应该准备为它的成功而捐弃我们的生命。[言者]左拉,法国作家。[提示]为了人类的伟大事业,应当去私心,以勤奋的精神为之奋斗到底。贡献没有够,也永远做不够。——佚 名
21先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
22上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣、和平和幸福而奉献。——松下幸之助
23我是世界的公民,应为人类而生。——诺贝尔
24埋在地下的树根使树枝产生果实,却并不要求什么报酬。——泰戈尔
25一个获得成功的人,前苏联作家高尔基从他的同胞那里所取得的,总是无可比拟地超过他对他们所做的贡献。——爱因斯坦
26世间最庄严的问题是:我能做什么好事?——佚 名
27我们能尽情享受的,只是施与的快乐。——穆 克
28人要随时随地利用所有的方法,使用各种手段,在有生之日,尽力为善。——韦斯利
29安得万里裘,盖裹周四垠;稳暖皆如我,天下无穷人。——白居易
无私奉献的人
“落红不是无情物,化作春泥更护花。”人并非为获取而给予;给予本身即是无与伦比的欢乐;对人来说,最大的欢乐,最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。
奉献,是人的一种多么高尚的精神,是一种多么高尚的情操``````俗话说得好,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”
在一个冰冷冰冷的冬天,寒风刺骨,连人也不敢出门,我真怪老天爷,今天这么冷还让我上学。我匆匆地吃了早餐,背着书包出门去了。在路上,阵阵刺骨的寒风迎面而来,我只好硬着头向前走。在不远,一根大竹把我拦住了,我陡然停止,闷闷不乐地顾视前方。只见离大竹不远有一位清洁工正毫无怨言地为人们挖通前几天被堵塞的‘臭水渠’。他挨着冷,忍受着恶心的臭味,用一双差不多被冻僵的手紧紧地拿着铁铲,然后用力地把铁铲插进了被堵塞的‘臭水渠’里,再把铲起的垃圾倒到旁边的桶里``````突然,大事不妙,‘臭水渠’里面被塞实了,用铁铲铲不行,用夹子夹不行,那位清洁工只好戴着手套下去挖。她下倒了‘臭水渠’,冰冷的水像一支支利箭直刺他的脚。她忍受着疼痛,仍吃苦受累地挖``````行人看见了也热心地走过来对清洁工说:“小刘,别再挖了。天这么冷,你叫几个负责这工作的人来替你挖就行了,何况这工作又不是你负责的,你就快回去休息吧!”“咦!这是怎么回事?这工作不是他负责的?那他这么辛苦来做这干啥呢?``````”想着想着,我不由自主地被他那种无私奉献的精神深深地打动了,便情不自禁地走到他身旁,轻声细语地对她说:“叔叔,别再挖了!你就叫几个负责这工作的清洁工来挖吧!快回去休息吧!”只见他抬起头,气喘吁吁地对我说:“我决不会回去休息的,我一定要把这条‘臭水渠’挖通。”看着他那倔强的样子,我只好无可奈何地上学去了。
过了几天,我们住的一带地方终于能通水了,大家也高兴得不得了。不知何时,那位清洁工在刺骨的寒风中辛勤工作的背影模模糊糊地浮现在我的眼前。
他的言行深深的教育着我,影响着我——一个无私奉献的人。
白领需要什么条件和文凭?怎么才能做好白领?
白领,西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员称白领阶层。蓝领的对称。他们一般工作条件比较整洁,穿着整齐,衣领洁白,故称白领。白领是资本主义社会中依靠工资为生的劳动者。包括技术人员、管理人员、办事员 、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此,由于他们不掌握生产资料,仍然处于受雇佣的地位。随着科学技术的发展,白领队伍将不断扩大。在发达的资本主义国家中,白领总数已超过蓝领总数,约占工人阶级总数的60%~70%。
写字楼里的白领最早为人们熟知,他们大多受过良好的教育,因一技之长而被老板聘用,懂得把自己打扮得体,工作上能独当一面。面对无常的世事显得更加达观,处理问题的方式也更趋实用。按美国的标准,白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业,大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善,使白领无法有应有的保障。白领所需要具备专业道德高尚的标准,给投资人和企业管理者一个光明磊落诚心可靠的映像,有很好的亲和力、组织能力、协调能力、平衡能力、心胸宽广、敢于承担责任的条件,同时还应该具备投资与财务的基本知识和技巧,把握和化解市场与环境变化带给企业的经营管理风险,保持与企业发展相适应的心态和对自身价值的正确认识,千万不可忘乎所以、自以为是、盲目行事、言而无信地去对待自己和所面对的一切,否则这一切都将成为你成功的反作用力和失败的原因!
白领需要什么学历
白领一般都具有大专及以上学历。从事脑力劳动的企业职员,工作地在一二线城市为主,多分布在IT/互联网、金融业、通讯、教育、交通运输、商务服务业、制造业、能源电力、通讯/电子/半导体等行业。
白领一般是指坐在办公室上班,不需要付出大量体力劳动的阶层,具备某方面的专业技能,或者脑力劳动这,企业管理人员,政府公务员等,不一定是具备特定的学历学位,只要具备一定的一技之长就可以。
白领族是一个从西方传来的生活型态定义,经常拿来代表领较多薪水的专业人士。这个词可能最早是从1928年启用的,当时是代表非体力劳动的工作者,如公务员、教职人员等,是与蓝领族互作为对比的族群。
白领相关的其他信息
金领
金领阶层是社会精英高度集中的阶层,年龄在25岁至45岁之间。受过良好的教育,有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源。这个阶层不一定拥有生产资料所有权,但拥有一个公司最重要的技术和经营权。
金领阶层一般是三资企业高级管理,外商驻华机构的中方代表,规模较大的民营公司的经理,国企的高层领导等。
蓝领
蓝领内又分为:锐蓝、普蓝、深蓝。指从事技术性体力劳动,大部分穿制服工作的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的,锐蓝就是中间转换的阶层,有可能向白领转变。深蓝就是指有较强专业技术的人才,在一定领域里专业能力突出。
灰领
是对某一类职业人群的称呼,相对于“白领”和“蓝领”而言,“灰领”既具有较强的理论知识水平,又具有比较强的动手操作能力的工作人员,简单地说,就是既会动脑,又会动手的人。
从事这些行业的人们往往受过高等教育,同时脚踏实地的从实践做起,不好高骛远安得心下来做事往往发展潜力很大。
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