忠诚干净担当的内涵是什么(怎样理解“忠诚”？)

忠诚干净担当的内涵是什么

网上有关“忠诚干净担当的内涵是什么”话题很是火热，小编也是针对怎样理解“忠诚”？寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

忠诚、干净、担当是对党员干部的谆谆教导，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。

忠诚是对党忠诚，是***员的党性原则和政治品质，是保持党的先进性、纯洁性的政治基础，是推进事业发展的政治保证。忠诚胜于能力、忠诚指引方向，领导干部必须将忠诚作为立身之本，认真学习中国特色社会主义理论体系，学习系列重要讲话精神，自觉加强党性修养、坚定理想信念、牢记党的宗旨，做到对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚。

注意事项：

担当不是出风头，而是以党的事业为重，为人民群众办实事、解难题，不是唯我独尊，滥用职权，而是谦虚为怀，忠诚履责，甘当公仆。把勇气放进胸襟，把职责抗在肩头，遇难不畏、见险不退，努力让自己负重前行。

担当不是口号，而是要落实在行动上，做到深入调查研究，全面掌握状况，一以贯之抓落实。要把有利于人民利益作为工作的出发点和落脚点，不断提高服务大局的自觉性和主动性，要不断突破改革发展中的藩篱、瓶颈和难题，推动各项工作取得新成绩，实现新突破。

人民网-新时代干部担当的内涵与要求

怎样理解“忠诚”？

企业使命：健康强国

企业目标：领跑健康产业 振兴民族健康

倡导作风：简单坦诚、团结高效、吃苦耐劳、雷厉风行

正向思维、内省思维、数字化思维、结果导向思维

企业经营战略：创建服务品牌 经营品牌产品 发展优质平价

企业生存理念：合作共赢

企业战略定位：做中国最专业的健康顾问

企业服务原则：真心、诚心、孝心、热心、爱心

企业用人理念：

忠诚胜于能力——看重有能力的人， 重用德才兼备的人

赛马而非相马——能者上，平者让，庸者下 用10%的金钱 存储90%的健康

养护生命丛林 缔造和谐健康

春秋皆度百岁而动作不衰

携手天瑞 百年人瑞

缔造金质生活 提高生命质量

以“上医”之道 求身心平衡

重塑健康生活方式 重享健康环保新生活 孝悌——无孝则无爱，没有爱心的人不配从事中老年健康事业

诚信——小胜靠智大胜靠德有

“诚”才有“信”，有“信”才有“根”

仁爱——仁者爱人仁者寿

心存仁爱的人才是心智健全的人

心存仁爱的公司才能赢得客户的支持和认可

诚信、责任、良心、专业、和谐、共赢 ●凡事发生必有好处

●我是一切的根源

●成功是因为态度

●只为成功找方法 不为失败找理由

●营销型企业管理即“绩效管理”

●知行合一 说到做到

●别太重视自己的感觉,事实比较重要;别太重视自我,要以任务为先！

●站高一线看全局 回到内心看自己

●相信才有力量 行动才有可能

●世界上最远又最近的距离，是“知”到“行”的距离。

●树壮志凌云，做脚踏实地

●素质是生活的细节 我是天瑞人，

我们为梦想而存在——

以“健康强国”为使命，

我们将为这一终极目标而毕生努力。

我是天瑞人

我们为责任而骄傲——

以“孝悌、诚信、仁义”为核心，

我们将为这一最高准则而不断求索。

简单坦诚、团结高效

我们以天瑞人的勇敢和正气树立品牌；

吃苦耐劳、雷厉风行

我们以天瑞人的务实和进取创造价值；

真心、诚心、孝心、热心、爱心

我们以“五心”作为自己的起点

在实际的工作中

我们以自己的行动实践这一服务承诺

忠诚胜于能力

我们欣赏能力 更注重品德

在天瑞这个舞台上

我们敢于面对“能者上 庸者下”的结果

我积极正向——相信凡事发生必有好处

我时刻内省——因为我才是一切的根源

我以数字说话——只有绩效才是最有力的证明

我注重过程，更为结果负责，绝不寻找借口

我是天瑞人

天瑞辉煌由我创造

我要与其他同仁齐心协力

和天瑞一起行舟沧海 迎风扬帆

我是天瑞人

我要用自己的行动为天瑞奉献我的价值

我会努力建设这一梦想的舞台

舞动我充满价值而有意义的人生

爱我天瑞

以天瑞事业为荣

爱我天瑞

我将和天瑞一起共圆健康强国之梦 天瑞队员之歌

迎着灿烂的阳光，我们放声歌唱，

歌唱亲爱的祖国，歌唱人间真情

我们是中华的儿女，胸怀健康强国梦想

我们是天瑞的骄傲，我们传播快乐安康

啊天瑞 啊天瑞

携手天瑞百年，传播健康最光荣，

迈着矫健的步伐，走在健康路上

憧憬美好的生活，共创幸福人生

我们是天瑞的队员，我们仁爱诚信

奉献青春年华和丹心，我们激情万丈

啊天瑞 啊天瑞

携手天瑞百年，乐于奉献最光荣，

乐于奉献最光荣

最近发生的很多事，让我想谈一个话题——忠诚。记得有一本书叫《忠诚胜于能力》，我不完全赞成这句话，忠诚和能力并不冲突，硬要说一方比一方强，那要看是在什么前提下。比如，NBA里球员的转会，这是规则允许的，一个自由球员可以基于薪资、机会、荣誉等多方面的选择，决定加盟哪一只球队，勒布朗詹姆斯加盟热火，被人嘲为背叛，不忠诚，这是哪跟哪啊，一边说NBA是生意，一边又要求人忠诚，岂不是太可笑了。他的追求是冠军，他寻找一个能成就梦想的地方有什么错，他降薪屈就自己为了达成荣誉有什么错，我认为他是忠诚的，他忠诚于自己的内心，忠诚于自己的篮球事业，而不是仅限于忠诚于一个城市、一个老板。

所以，我认为，把忠诚胜于能力奉为信条的机构们，做好你的生意，改善你的管理，增强自己的魅力，你会在强大的过程中制造一批追随者。

说到底，怎样理解忠诚，是一个怎样看待个人利益的问题，在现代社会中，个人的利益必须被正视和重视，人们的思维也要随之转变，提供给员工好的培训和福利，建立公平公正的规则，形成自己富有特色的能给人以提高的文化，你才有资格要求别人忠诚，而不是一味地提忠诚胜于能力，这样下去，留下的不是庸才，就是小人，继之而倒下的是要求忠诚的可怜的企业们。



担当有为好干部事迹范文

担当有为好干部事迹范文

　做一位担当有为的好干部，要自觉加强党的政治理论、法律法规学习，不断强化自律意识、责任意识，增强立规执纪的自觉性，提高拒腐防变的能力。下面是我整理担当有为好干部事迹的范文，欢迎阅读!

　担当有为好干部事迹篇一

　对领导干部提出了对党忠诚、个人干净、敢于担当的要求，这一要求既是中央对党员干部尤其是党员领导干部的要求和期盼，更是衡量是否为党的好干部的重要标准。如何充分认识忠诚、干净、担当的深刻内涵，是每一个党员领导干部需要认真思考、努力践行的重大问题。

　时刻坚定忠诚于党的誓言追求

　笔者是一名1988年入党的老党员，每当回忆起当年举起右拳，发出对党忠诚，永不叛党诤诤誓言时的情景，总是心潮澎湃、格外激动。受党培养教育多年，笔者成长为一名基层企业的党员领导干部，当再次举起右拳重温入党誓言时，更加体会到对党忠诚的深刻含义和肩上的重大责任。

　对党忠诚，绝不是一句 口号 ，它是每一名党员、特别是党员领导干部最根本的政治品质，无论在任何时候，都必须要彻底地、无条件地、不掺任何杂质地履行义务。作为一名党员，没有对党的绝对忠诚，就会丢了 灵魂、失了方向，就会完全丧失作为***员的最起码条件。

　对党忠诚，就要坚定理想信念，打牢思想理论基础，补好精神之钙，解决好思想总开关这一根本问题。努力践行***人的精神追求，强化纪律意识、组织观念，树立起政治、效益、创新、法治、廉政、责任六种意识和审计思维，把守纪律讲规矩放在突出位置。

　对党忠诚，就要对党、对人民说老实话，任何时候都要做老实人、干老实事，做到襟怀坦白、公道正派，言行一致、表里如一。

　努力坚守干净做事的为官底线

　干净是对党员干部廉洁从政的要求。最近，有两个问题一直萦绕在脑海里：为什么当官怎样当好官看似简单的问题，很多党员干部却回答不清，或根本就没有认真思考过。思想上的模糊不清和错误认识，致使很多党员干部不能够兢兢业业、干干净净做事，最终走上了腐败堕落的道路。

　党员干部为政清廉、干净做事，这是党的性质的根本体现，也是党赢得民心的重要法宝。笔者认为，做官必做事，做事先做人。既为党的干部，就必须做一个清正廉洁、无私奉献的人，决不能在得与失上迷失了自我。春秋时期有一个典故，宋国司城子罕做事清正廉洁。有人得到一块宝玉，便拿去献给他，他拒不接受，说：你以宝石为宝，而我以不贪为宝，如果我接受了你的玉，那我们俩就都失去了自己的宝物，倒不如我们各有

　那党员领导干部如何做到干净做事呢一方面，要做到思想上干净，要自觉加强党的政治理论、法律法规学习，不断强化自律意识、责任意识，增强立规执纪的自觉性，提高拒腐防变的能力。只有思想干净，才有做人的底气、做事的硬气、做官的正气，才能够一尘不染，一身正气。另一方面，要做到言行上干净，要秉公用权、依法用权、廉洁用权，自觉把权力关进制度的笼子，严格遵守党的纪律、国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定，认真贯彻执行中央八项规定和集团公司二十四条规定，做到慎言、慎行、慎独、慎微，牢记党员干部的政治责任和使命，守住自己的政治生命线和人生价值。

　始终坚持敢于担当的无畏精神

　敢于担当是勇气，是胸怀，是责任。敢于担当是对党员干部政治品质的普遍要求。当前，洛热公司正处于过坎爬坡的攻坚期，内部存在着安全生产基础不牢、持续盈利能力不强、设备可靠性不高等问题，外部面临着电量负荷不足、环保压力加大，供热市场竞争激烈等不利因素。

　面对困难，每一名党员干部都要敢于攻坚克难，主动作为，决不畏难退却。要树立起守土有责、守土尽责意识，以大无畏的实干精神，履行好自己的职责和权力，谋划好企业的经营和发展，凝聚全体干部职工的智慧和力量，始终保持奋发有为的精神状态。

　面对问题，每一名党员干部都要敢于承担责任，化解矛盾，决不妥协回避。要树立干毛巾拧出水精细管理和跳起来摘桃子抢先创优理念，认真解决好安全生产、经营管理中存在的不足和短板，解决好标准不高、要求不严、执行不力等问题，认真抓好不严不实问题的整改落实。

　面对困境，每一名党员干部都要敢于挺身而出，积极应对，决不明哲保身。要大力弘扬xx精神，努力打造企业崇尚实干、狠抓落实特色文化，把重实干、抓落实、有作为、敢担当落实到各项工作中，凝心聚力，提振士气，锐意进取，以严的作风、实的态度，抓落实、求实效、创实绩，不断增强企业发展的活力与动力。

　担当有为好干部事迹篇二

　贾国兵，男，汉族，中共党员，1995年8月参加工作，现任德阳市旌阳区委组织部副部长、党建办主任。自参加工作以来，勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，先后奋斗在工业普查、催收基金会欠款、拆迁、特殊党费援建项目建设、援建雅安、基层党建等第一线，谱写了爱岗敬业、敢于担当的组工干部赞歌，他2010年-2013年连续四年考核等次为优秀，个人也先后获得了区、市人口普查先进个人、四川省第一次全国经济普查工作先进个人。

　同事眼中的工业企业活字典

　他耐得住寂寞，守得住清贫，在工作上力争上游。作为地道的农村孩子和第一批不包分配的大中专毕业生，毕业有幸到德阳市区的城区乡工作无疑是让人羡慕的，对这来之不易的机会，他倍感珍惜，全身心干好自己的工作，深入基层摸情况，挑灯夜战细研究，寒冬酷暑，风雨兼程，以最短时间承担起了全乡的各项统计工作和计算机数据处理工作，基本独立完成了全乡的工业普查、牵头完成了人口普查并获得全区先进集体和先进个人。得益于基层的历练，在全市第一批面向全社会公开召考公务员中，他一路过关斩将，顺利进入公务员队伍，分配到区统计局的工交科，带着一贯的精钻业务的作风，三个月内跑完了所有规模以上工业企业并掌握其生产的规律，还被同事笑称为工业企业活字典。在做好统计上报和分析的同时，主动从全区工业经济全局出发，深入企业、行业和园区调研，2003年撰写的《以工业为支撑、优化城镇环境》获全市统计系统成果三等奖、撰写的《德阳市旌阳区机械行业可持续发展对策研究》被四川省委政策研究室评为2004年度优秀调研成果二等奖。

　勇挑重担的拼命三郎

　他贴得近群众，抓得住工作重点，在困难前敢于担当。1999年6月，受命乡政府参与的基金会催欠工作，他和同事一道，跑田间地头，守法院银行，在前任同志三个月只催收回5万元的困难情况下，实现了两个月催收200万的工作成绩，将一户户储户的钱兑付到他们手中时，一声声真诚的感谢成了他最大的满足与成就。挂任东湖乡党委副书记工作期间，他一方面要完成每月一套的工业统计报表，一方面更是承担天下第一难的黄河新区拆迁任务。在两头跑的过程中，没有叫苦叫累，在推进拆迁进程中没有遇难止步，统筹安排好工作时间和精力，做到了两不误。特别是在分管拆迁工作中，每次拆迁政策宣讲都要到场，反反复复，动情动理，群众从一开始的不理解耐心到后来的配合;每一次的金额拔付，都亲自审、现场核，力争不让群众吃亏，不让财政浪费;多少夜晚、田间地头、村社茶馆都有他与拆迁户谈判的身影，为的就是为国家资金站好岗，为和谐稳定尽到责。在对违章建筑的强制拆迁过程中，能全面作好预判，充分作好预案，主动在前，临时决断，没有出现过一起群体性事件和事后上访事件。当看到顺畅的青衣江路、入驻的单位和学校建筑，他认为再苦再累也值了。高强度、高负荷、不规律的作息时间让他得了胃病，在谈完一户拆迁户后，他因长期劳累引起的胃出血而晕倒在办公室前，接到病危通知的妻子含着泪想埋怨两句，但在看到一群焦急心痛的同事和拆迁户时，一句话也说不出口，因为她知道，两边的工作都在耗费着老公的精力，为了事业，这也许就是一个公仆该付出的。

　半路出家的建筑专家

　他角色快转变，恭身先垂范，在党旗下书写忠诚。担任区委组织部副部长后，先后分管党建工作、特殊党费援建工作、党员远程教育工作和干部选任工作，谨守公道、正派、自律、亲和的部训，努力以一个优秀组工干部的标准要求自己。在牵头指导特殊党费项目援建工作中，带领同事跑遍了全区109个村级活动场所，因地制宜指导每一个活动场所从立项到竣工验收的全过程，所有建成的项目没有出现质量或程序问题，面对有限的援建资金、全面开工且工期紧张的具体困难，站稳立场坚持原则，真正达到了用好每一分钱，不出半点差错的特殊党费管理使用要求，所有项目均按时按质完成了建设并投入使用。特别是援建的德阳七一中学，用比相邻县市低近三分之一的中标价，却达到了天府杯金奖的建筑质量殊荣，长达两年在建筑工地上耳濡目染，他从一个建筑项目门外汉变成了半路出家的建筑工程专家。

　干部公认的组织工作多面手

　他俯下身去学，创新意识强，用行动诠释组工本色。挂任东湖乡管党书记时，在高槐村处理一起入驻企业、村两委和群众的纠纷过程中，发现群众对企业和村两委都持怀疑态度，问题一直悬而不决，在请示区纪委后，率先在全省选举产生了第一个村监委会，为干部与群众之间架起了连心桥，有效回应了村民的质疑，这一做法被作为全省经验得以推广。任旌阳区委组织部副部长后，全区的基层党建工作成为他这个学经济出身的拦路虎，他主动当学生，小到一个会议通知，大到党代会相关报告，都亲自捉笔，他的理念就是：只有自己做了，才能成为真正的专家。较短的时间，全年各阶段、全区各行业的党建工作已烂熟于胸，特别是为搞好党员教育管理，创新引入党员教育视频会议系统，在全省率先实现区、镇、村三级的即时互动视频教育。在部长的带领下，在试点的基础上，牵头在全区推行了无职党员设岗定责和党员积分评星考评管理，大大扭转了党组织活动开展不好、对党员的教育管理缺乏抓手的局面，党员参与组织活动的积极性和自身要求都大大提高。在干部选任工作中，本着三个之家的立部理念，在认真学习贯彻干部选任条例等规范性文件基础上，通过查看干部简历、与班子不定期、不定形式的座谈交流，全面熟悉了全区科级干部队伍现状和发展趋势，能参谋提出适合干部队伍建设的合理化建议，全区干部队伍结构正逐步趋向科学合理。

　全心奉献的援建干部

　他舍小家为大家，心系灾区群众，在援建中全心奉献。420芦山强烈地震后的一周，接到省委组织部的安排，义无反顾地参加到援建地震灾区的组工干部队伍，算来这已是他第二次抗震救灾。正是有着512地震救灾的经历，他带着感同身受的情感到了灾区，没有等待指挥部和挂职单位的工作安排，主动请缨到受灾较重的乡镇去了解情况、指导临时安置。镇村的危房和临时安置的帐篷区是指挥部，车子是移动办公点，方便面和盒饭是主食几次下乡途中飞石打在车上，但心里记挂的还是受灾村的安置情况，只有在晚上睡下时才感到心有余悸!带着临时安置和党建工作经验，创新在雅安市天全县临时安置点推行了帐篷守望公约、动态安置台账、党员篷长等制度，确保了安置点群众的情绪稳定，调动起重建家园的信心。在过渡安置阶段，联系乡镇的安置方式，互助模式成了他和村组干部讨论得最多的事，想得最多的就是在上级恢复重建资金还未明确前，如何做到不等不靠、节约重建、科学重建。在与天全县委组织部的工作配合中，主动把好的做法和经验无保留地交给同事;创新成立了第一个村企中心支部，有效缓解了企业和村民间的不信任和不支持;牵头建设了多个基层党建综合示范点，把党组织的作用与群众的期盼有机地结合起来，让整个灾区不倒的是最红的党旗!在灾区的日日夜夜，家人的担心和牵挂被他深深埋在心里，把天全干部群众的期许看得重如泰山，时时不忘用实际行动诠释一名党员、一名组工干部的忠诚。

　担当有为好干部事迹篇三

　开展三严三实专题教育活动是党中央作出的重大决策部署，是落实四个全面战略布局的重要举措，是包括企业在内的各级党组织必须完成好的政治任务。同时为广大领导干部修身做人、干事创业指明了方向、提供了遵循。为此，我们要树立问题导向，从信仰信念、党性修养、权力行使、纪律规矩、做人做事等方面，重点查找学习不够、能力不适应、执行力不到位、担当意识弱化等问题，制定务实管用的整改措施，严字当头，落到实处，努力争当践行三严三实的表率。

　践行三严三实要以从严从实的标准严格要求自己，用三严三实的戒尺规范言行，真正做到内化于心、外化于行，转变成推动企业发展的思想自觉和行动自觉。

　一要强化学习炼修为。要学深悟透深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，打牢思想理论基础，做政治上的 明白人。要学习党章，清楚自己该做什么、不该做什么，用党的理论武装头脑，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。坚持不懈地加强党性锻炼和修养，不断净化灵魂、筑牢根基，做一名合格的***员。要坚定理想信念，解决好道理自信、理论自信、制度自信这个总方向问题，抵御各种腐朽思想的侵蚀，经受住各种风险和困难的考验。要学习法律法规，用法治思维推动企业发展。要学习专业化和前沿化知识，深化对专业知识尤其是前沿知识的学习，做企业管理的行家里手。

　二要严以修身提境界。严以修身只有起点没有终点，要把其作为一生的必修课。深刻认识、准确把握三严三实的时代价值、标准遵循和实践要求，深学、细照、笃行。准确把握严以修身的内在要求，筑牢立身之本，做到自重、自省、自警，不断加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

　三要严守纪律讲规矩。充分认识新形势下严守纪律讲规矩的极端重要性，牢固树立纪律意识和规矩意识，不折不扣地落实上级从严治党、严明政治纪律的各项要求，把好理想信念的总开关。对党忠实、对企业忠诚，做严守纪律讲规矩的清醒人、明白人。时刻注重内修、防微杜渐，把握廉洁从业做人做事的底线，自觉把廉洁自律各项规定转化为日常行为准则和良好习惯。坚持贯彻执行民主集中制、坚持用好批评和自我批评武器、坚持严格党内生活、带头遵守三重一大等议事决策制度，跃踅邮芗喽剑缸∮栈蟆⒐茏纸拧⒁粤⑸恚鲋婷鞣ㄊ丶偷谋砺省

　四要勇于担当解难题。践行三严三实必须结合企业发展实际，增强责任感、使命感和紧迫感，要树立履职尽责的强烈愿望和舍身忘我的工作热情，对看准的事情、定下来的方案，不变调、不争论、不懈怠，尽心竭力、守土有责、破解难题，经受住各种风险和困难的考验。通过自身的不懈努力，用实实在在的行动，做出实实在在的业绩，给职工群众带来实实在在的利益。

　五要强化宗旨办实事。要牢固树立心系职工、服务一线的理念，从职工群众的利益和需求出发，经常深入职工群众之中，脚沾泥土接地气，了解掌握大家的诉求和想法，悉心倾听意见和建议，设身处地的为他们做好事、办实事、解难事，让职工群众看到希望、增强信心，不断凝聚起推动企业有质量、有效益、可持续的发展的强大合力。

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