生产企业安全责任书(企业安全责任书（制度）)

生产企业安全责任书

网上有关“生产企业安全责任书”话题很是火热，小编也是针对企业安全责任书（制度）寻找了一些与之相关的一些信息进行分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望能够帮助到您。

生产企业安全责任书（精选5篇）

　在日新月异的现代社会中，需要使用责任书的场合越来越多，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。到底应如何拟定责任书呢？下面是我精心整理的生产企业安全责任书（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

生产企业安全责任书1

　甲方：

　乙方：

　为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。

　第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。

　第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：

　一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效；

　二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；

　三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作；

　四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；

　五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：

　六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团

　根据事故实际情况需要启动应急预案；

　七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：

　八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。

　第三条安全生产目标及考核指标。

　一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为；

　二、年度安全考核指标（按百万公里）

　1、行车事故频率低于3次／百万公里

　2、行车事故责任死亡率低千0人／百万公里

　3、行车事故责任伤人率低于1人／百万公里

　4、行车事故直接经济损失率低于3万元／百万公里

　三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；

　四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。

　一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。

　（一）评比项目

　1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000—10000元）；

　2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励2000—5000元）。

　（二）评比条件

　1、安全生产管理先进单位评选条件

　（1）无特大责任交通事故；

　（2）完成年度安全指标，各项均低于考核系数；

　（3）安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；

　（4）在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权

　2、安全生产管理先进个人评选条件

　（1）凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；

　（2）凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；

　（3）未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。

　（三）评比时间及操作

　对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。

　二、处罚：

　1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准

　（l）特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人、同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：

　（2）重大事故是指一次事故死亡1—2人，或重伤3—10人以下、或直接经济损失3万—6万元：

　（3）变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责。

　（4）此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）：

　（5）特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。

　2、考核年度内责任事故超标处罚标准

　序号处罚项目处罚金额（元）

　1、责任事故率超标1000

　2、责任伤人率超标1000

　3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000

　安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准

　序号项目分值未完成项目要求的处罚金额（元）

　1、逐级签订安全责任书10200

　2、制定年度安全管理工作计划10200

　3、完善安全生产管理领导小组10200

　4、开展季度自检自查工作并做好记录5300

　5、健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗

　6、及时上报安全管理报表5300/宗

　7、落实安全生产例会制度10200/宗

　8、成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200

　9、生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200

　10、严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗

　11、杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200—500/宗

　说明：

　（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；

　（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。

　第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2012年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。

　甲方签字：xxx

　乙方签字：xxx

　签订时间：20xx年xx月xx日

生产企业安全责任书2

　为加强道路货物运输安全生产监督管理，规范道路货物运输市场秩序，保障人民生命财产安全，预防安全责任事故的发生，根据《中华人民共和国道路运输条例》和《道路货物运输及场站管理规定》等法规、标准的有关规定，我分公司与道路货物运输经营者签订安全生产责任书，内容如下：

　1、分公司严格认真执行“三关一监督”（市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、安全监督），完善基础工作，健全各种台账、档案、记录，认真落实安全生产责任制度，定期或不定期经营车辆进行安全生产检查。

　2、货物运输从业人员要参加分公司组织的安全教育培训和安全生产例会。

　3、货物运输经营者要加强车辆安全管理，按规定做好例检、例查、二级维护和年审。

　4、货物运输经营者要按照要求配备必要的安全防护、环境保护盒消防设施设备，并按有关规定悬挂、设立警示标志。

　5、货物运输经营者对自查和安全执法检查中发现的安全事故隐患，要认真整改，必须达到安全生产要求，否则运管机构将予以停业整顿，直至吊销经营资质。

　6、货物运输经营者必须按照《中华人民共和国道路运输条例》等法规、标准的有关规定依法经营，运输过程中不得超载超限装载货物。

　7、货物运输经营者在经营过程中不得使用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件，从事道路货物运输。

　8、此责任书一式三份，运管机构、分公司和经营者各存一份。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

生产企业安全责任书3

　为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全，预防和减少行车事故及各类安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全；维护正常的运输生产秩序。根据《道路运输条例》、《道路交通安全法》、《安全生产法》的精神，结合道路运输生产安全的实际，特签订此安全生产责任状。

　一、各单位的法人代表是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任，主管安全工作的负责人、安全员、车辆技术管理员负责安全生产的具体实施工作。

　二、建立健全安全生产管理机构及各项管理制度，并在实际工作中落实到位。保证必要的设施设备，必要的安全生产专用资金，配备必要的安全生产管理人员并认真开展工作。特别是要建立安全生产隐患排查制度，并认真开展工作，每次排查出的隐患必须立即整改，并及时将隐患情况、整改情况上报我站。

　三、认真贯彻执行《道路运输条例》和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题，对企业员工进行教育培训；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。对客运（包括旅游客运）、危货运输企业每月至少组织一次针对驾乘人员、押运人员的安全生产宣传教育或学习活动。

　四、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，各单位要逐级签至车管员、安全员、驾驶员、押运员及其它从事道路运输的从业人员，年终严格进行考核、奖惩兑现。安全生产责任状原则上一年一签，对单车驾驶员、其它从事道路运输的从业人员没有变动的可以延续使用。但发生人员变动（包括从事道路运输的所有从业人员）时要随时签订。

　五、认真贯彻执行各级政府有关安全生产的要求，抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、“119消防安全日”、“道路交通安全宣传周”及重大节假日等期间的宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。企业员工安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率达100%。

　六、发生事故应按有关规定及时上报，并按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向我站写出书面报告。

　七、我站将不定期开展安全生产工作检查，对违反本责任状及在实际工作中不落实责任状要求的具体内容的，我站将按照《道路运输条例》、《安全生产法》、《危化品条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规及各项文件的规定，给予严肃处理。

　八、对在安全生产隐患排查、各项安全生产抽查及检查中发现隐患不整改或整改不认真、不及时、不重视安全生产工作的将按照有关规定给予停产、停业直至吊销许可的处理。对不重视安全生产，没有采取必要的措施保障安全驾驶，发生重特大责任事故的驾驶员，给予吊销从业资格证，在三年内不允许再从事营运车辆驾驶工作的处理。

　九、本责任状一式两份，道路运输经营单位、运管总站相关部门各一份。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

生产企业安全责任书4

　按照省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》（冀政〔2006〕69号），我作为企业（单位）法定代表人（实际控制人）和安全生产的第一责任人，积极落实法人代表安全生产承诺制度，对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证：认真贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律法规、规章制度和各项工作要求，严格履行安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工作，减少和杜绝生产安全事故，并郑重承诺：

　一、建立健全安全生产责任制度、管理制度和岗位安全操作规程，并严格落实。

　二、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，并保证全面履行职责，使安全生产管理科学化、规范化、标准化。

　三、确保从业人员依法接受安全生产教育和安全知识培训，做到按要求持证上岗。

　四、确保资金投入（包括按照危险化学品安全管理相关规定提取安全费用和缴存风险抵押金），持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

　五、保证新建、改建、扩建工程项目严格履行安全设施三同时制度，使安全设施符合国家相关规定与要求。

　六、落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，认真开展日常性安全检查和隐患排查治理活动，及时发现和排除事故隐患；积极在单位内部开展反三违行动，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。

　七、落实省政府《重大危险源监督管理规定》要求，对重大危险源进行辨识、评估、登记建档、备案等安全管理，完善危险设备、设施和场所，落实监控责任，制定应急预案，配备必要的应急救援器材、设备，并进行经常性维护、保养，保证正常运转。

　八、依法制定事故应急预案，按规定进行审核备案，建立专兼职应急救援队伍，并定期组织演练，落实装备和器材。

　九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥善处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。

　十、统一协调管理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订安全生产协议。

　十一、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

　十二、尊重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓励从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，对提出批评和举报的.职工不打击报复，不因此解除劳动合同或降低工资待遇。

　十三、依法对作业场所职业危害进行申报，加强职业危害因素管理，采用先进技术、工艺改善作业条件，为从业人员提供符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。

　十四、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。

　十五、自觉接受各级安监部门的监督检查，绝不弄虚作假。

　十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

　若违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，法人代表（实际控制人）及单位接受以下处罚：

　一、个人方面：

　1、一般事故接受上一年年收入30%的罚款；

　2、较大事故接受上一年年收入40%的罚款；

　3、重大事故接受上一年年收入60%的罚款；特别重大事故接受上一年年收入80%的罚款。同时接受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的`暂停、撤销安全生产有关执业资格、岗位证书的处罚；构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。

　二、单位方面：

　1、一般事故接受10万元以上20万元以下的罚款；

　2、较大事故接受20万元以上50万元以下的罚款；

　3、重大事故接受50万元以上200万元以下的罚款；特别重大事故接受200万元以上500万元以下的罚款。同时接受相应的`党纪、政纪处分和有关部门作出的暂扣或者吊销有关证照的处罚。

　三、如发生不依法报告或妨碍、拒绝事故调查处理等严重行为，单位接受100万元以上500万元以下的罚款；法人代表（实际控制人）接受上一年年收入60%至100%的罚款；并接受相应的党纪、政纪处分；构成犯罪的，接受相应的刑事处罚。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

生产企业安全责任书5

　为加强对道路运输经营企业的管理，督促运输经营企业加大对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，全面落实行业管理部门关于道路运输安全和安全生产的各项部署和工作要求，实现从源头上预防和减少道路运输事故，有效遏制违法违规行为的发生，维护道路交通、市容环境和运输市场秩序，自觉履行法律赋予的各项职责和义务。根据《安全生产法》、《道路运输条例》和其他有关法律法规，阜蒙县公路运输管理所（以下简称甲方）与道路运输经营企业（以下简称乙方），签订如下道路运输安全生产责任状：

　一、甲方责任

　1、积极履行行业管理部门职权，会同相关执法机关依法查处道路运输业各类违法行为，确保处罚措施落实到位。

　2、督促乙方加强对所属车辆、人员、设备及经营行为的监管，落实各项安全管理措施，遵守有关法律法规。

　3、加强源头管理，严把市场准入关。对不符合许可条件且安全生产条件不符合要求的经营者，不得从事道路运输经营。

　4、严格把好车辆技术状况关。严格落实车辆检测和维护制度，对车辆技术等级达不到标准要求的一律不予年审，坚决予以淘汰。

　5、严格把好从业人员职业资格关。加强营运驾驶员从业资格的培训和管理工作，规范从业资格考试发证，对考试不合格的驾驶员一律不发放从业资格证。

　6、加强日常监管，定期和不定期对道路运输经营企业监督检查，对超期未审验、不符合安全技术要求的车辆从事道路运输的一律进行查扣，并按有关规定予以处理。

　7、企业和行业管理部门签订《道路运输安全生产责任状》，出现交通事故按规定严肃追究。

　8、督促企业完善应急救援预案，明确工作任务和职责，组织预案演练，发生交通突发事件，保证预案的实施。

　二、乙方责任

　（一）企业职责

　1、领导责任明确，主要负责人、分管负责人和职能部门及责任人安全责任明确，逐级建立安全责任追究制，出现道路交通事故能按规定严肃追究。

　2、逐级签订《道路运输安全生产责任状》，与本企业驾驶员、司乘人员等相关人员签订《道路运输安全生产责任状》并承担连带责任。

　3、坚持安全生产例会每月1次，驾驶员会议每周1次，特殊情况及时召开会议。

　4、开展安全生产教育与培训，内容全面，安全人员、驾驶员年受训不少于40小时，无未经培训人员上岗作业。

　5、认真开展安全生产活动，安全活动有计划、有记录。

　6、开展经常性安全隐患排查，每月组织一次全面检查，对车辆存在安全隐患，及时采取措施予以整改。

　7、企业的车辆因违反交通安全管理等法律法规受到执法机关处罚的，企业应按有关规章制度予以处理。

　8、企业的车辆和从业人员违法违规行为突出或发生重大交通事故的，应主动配合、接受有关部门的调查、处理。

　9、安全资金落实有保障，每年按车辆数投入一定的安全资金，用于安全宣传、培训和配备必要设备，有专门预算，专款专用。

　10、安全会议、安全教育、安全检查记录，安全人员、驾驶员管理和事故登记台帐，安全行驶里程，事故档案等资料齐全、规范。

　11、从业人员经安全培训考核上岗，驾驶员驾驶证和从业资格证与所驾车的类型相符。

　12、正确处理企业与从业人员权利义务关系，权利义务明确，企业保障职工权利，督促职工履行义务，聘用人员要签订劳动合同。

　13、营运车辆证牌齐全有效，营运手续完备，在核定范围内经营，及时办理车辆有关保险手续。

　14、建立车辆技术档案，严格落实货运车辆检测和维护制度，认真执行日常维护和一、二级维护，手续齐全，记录完整。

　（二）企业承担的连带责任

　1、本企业驾驶员驾驶本企业无牌无证、假牌假证、拼装改装、无道路运输经营许可证的车辆视而不见或明知违反规定却不及时制止或造成交通事故的。

　2、对超期未审却不及时督促到相关部门补办相关手续而从事运输或造成交通事故的。

　3、对超速行驶、逆向行驶、超限装载、违反信号标志以及不按规定时间、线路行驶，被执法机关处罚，并将处罚的情况反馈到企业，企业不及时进行教育，再次被被执法机关处罚的。

　4、对偷逃、拒缴交通规费、拒绝接受检查而逃逸或造成交通事故的。

　5、对企业与驾驶员、司乘人员及各相关人员签订《道路运输安全生产责任状》，却没有实施有效监管而造成交通事故的承担连带责任。

　三、处罚措施

　1、一年内累计发生1起以上（含1起）1次死亡1人以上重大交通责任事故的，企业负责人必须到行业管理部门说明情况，做出检查，并在全行业内进行通报，取消年内评先资格。

　2、企业对驾驶员教育不到位，不及时消除道路交通安全事故隐患，导致再次发生1次死亡1人以上重大交通责任事故的，或1年内1次死亡3人以上重大交通责任事故的。停办一切相关业务或注销企业道路运输经营许可证，并在媒体和运管网站予以公告。

　本责任状一式叁份，甲方、乙方各壹份，报市运输管理处壹份备查。

　责任人：xxx

　20xx年xx月xx日

;

企业安全责任书（制度）

企业安全员安全生产责任书（精选5篇）

　在日常生活和工作中，很多地方都会使用到责任书，责任书是在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己的工作应当承担不利后果的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家整理的企业安全员安全生产责任书（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

企业安全员安全生产责任书1

　为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全，确保xxx风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx专职安全员签订安全生产责任书。

　一、责任

　1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。

　2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。

　3、负责组织和检查职工开展安全生产法律、法规的学习活动，做好“三级”安全教育和安全知识、安全技能教育培训等工作。检查和督促班组开展好“三工”安全教育或班前五分钟安全教育活动、预知危险能力教育及反违章活动。

　4、负责对特殊工种持证上岗进行统一监督管理。

　5、负责施工现场的巡回安全检查、监督，对重大危险作业部位要盯岗检查，发现不安全因素或事故隐患时，及时处理。对已发现的重大安全隐患应做到及时向项目部安全部或有关领导报告，并参与整改措施的制定，限期整改完毕。

　6、负责检查、监督施工现场、施工班组的各种安全设施、工器具、安全标志、劳动防护用品是否到位、过期、损坏等情况。

　7、负责编写各类安全管理制度、年度计划与总结及安全教育培训计划，及时填报各类安全报表等。

　8、发生事故，严格按照“四不放过”的原则进行处理，参加各类事故的调查、分析和处理工作，提出事故处理意见，制定整改措施，及时提供《职工伤亡事故调查报告书》，按规定时间向上级安全部门报告，督促项目部及相关部门采取措施，防止同类事故再次发生，抓好整改措施的落实。

　9、负责协助主管安全副经理对照《安全生产责任书》中的考核内容对安全责任单位及责任人进行日常考评，年终统一汇总考核，并将结果上报给项目部经理进行审查、考核、审查、兑现。

　10、监督、检查项目部有关部门、人员按规定开展对重大危险源（因素）监控工作，负责登记建档并按规定履行报告。

　11、负责劳动防护用品的采购计划、验收、检查、发放审核等工作。

　12、负责检查监督防汛、防火、防爆安全工作。

　二、权力

　1、在安全生产管理工作中，有权代表项目经理行使一切合法权利。

　2、有权向上级安全部门反映项目部安全生产情况和职工对安全生产工作的意见及要求。

　3、有权禁止任何人违章作业、违章指挥及盲目抢进度、冒险蛮干的行为。

　4、有权拒绝执行上一级领导可能危及人身、设备安全的违章指挥和错误决定。

　5、在各类安全事故处理中有不同意见时，有权直接向项目经理和上级安全部门报告。

　6、有权根据项目部有关规定对施工现场违章单位和个人作出处理决定。

　三、考核原则

　1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=500元。

　4、项目经理委托主管安全副经理对责任人进行日常考核，项目经理根据年终考核结果兑现。

　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的额度再度进行奖励。

　四、考核细则

　1、在上级安全检查中（责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣5—20分。

　2、责任人违章被开具罚单，每次扣2—10分。

　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣2—10分。

　4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。

　②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。

　③若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。

　④若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—50分。

　⑤若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负管理责任，则其考核分全额扣除。

　⑥责任人如造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。

　⑦责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　⑧如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500～2000元的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

　⑨责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　五、附则

　1.本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。

　2.本“责任书”自签字之日起生效。

企业安全员安全生产责任书2

　为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，切实落实各级安全生产责任制，确保公司生产安全，保护员工生命财产安全和公司财产安全，按照“谁主管，谁负责”的原则，由安全主任与安全生产专职安全员签订此责任书。

　一、责任目标

　1、无因工死亡事故

　2、无重伤事故

　3、无职业病事故

　4、事故总数比去年下降幅度在5%以上

　5、无10000元以上的火灾爆炸事故

　6、无2000元以上的设备事故

　二、管理责任：

　1、加强安全生产理论和业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。积极宣传“安全第一，预防为主”的方针以及安全生产、法律、法规等制度。协助公司领导组织推动、开展各项安全生产工作。使所在项目部不发生重大安全及环境责任事故。

　2、按照行业要求贯彻执行安全法规、安全技术操作规程和各项安全规章制度等情况。

　3、调查研究生产中可能出现的不安全因素，及时提出改进预防措施，了解生产中的安全技术措施及其计划，安全设施设置情况，协调和处理生产环境的安全事务，督促操作人员落实安全措施。

　4、协助总经理，做好对新进员工进行安全生产教育和安全技术工作指导，并做好存档资料。坚持特种作业必须“持证上岗”的制度。

　5、每日检查安全状况，及时制止违章的行为，发现隐患及时提出整改意见。并落实整改时限、措施，督促车队及个人执行安全规章制度和安全操作规程。做好安全工作台账。

　6、随时督促和检查环境卫生、消防安全、车辆使用情况。

　7、对违章驾驶和违反劳动纪律的行为，应立即对其行为进行纠正，对不愿执行者有权向上级反映。

　三、考核与奖罚：

　1、本责任书由安全主任负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给直接责任人进行奖励。

　3、年度内发生事故，不能完成本责任书的各项考核指标，公司按安全生产奖惩制度有关规定，对责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　四、附则

　本责任书一式二份，公司领导小组办公室和本人各持一份。

企业安全员安全生产责任书3

　为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

　一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作；

　二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；

　三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；

　四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；

　五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；

　六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的'紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理；

　七、监督检查安全生产管理制度的执行情况；

　八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作；

　九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；

　十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。

　十一、本责任书自签字之日起生效，一式两份，有效期一年。

企业安全员安全生产责任书4

　为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20xx年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。其岗位安全生产职责如下：

　1、具备生产技能和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。

　2、必须在未安排工人工作之前，会同瓦检员一道，先下井检查安全情况，确认安全无隐患，才能安排工人井下作业。并作好井下检查记录，并作好交接班顶板记录和应填写好其记录。

　3、值班安全员不得随意离开矿井，必须跟班作业，发现隐患，及时处理。

　4、不违章指挥，对违章作业的工人要立即制止，要按规定给予处罚。

　5、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

　6、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

　7、遇到发生事故，要积极协助矿长或副矿长进行应急救援抢险工作。

　8、有责任随时将井下安全情况汇报矿长并向矿长提出安全生产合理化建设，必须执行接班制度。

　本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

企业安全员安全生产责任书5

　为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全工作目标，特与项目经理部经理签订如下安全生产目标责任书：

　一、目标：

　杜绝重大伤亡事故、设备事故及火灾事故;重大隐患整改率100%，一般隐患整改率98%以上;工人进场三级安全教育率达100%;特种作业人员上岗持证率100%，项目安全生产责任书。

　二、职责与要求：

　1、项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作负全面责任。

　2、严格执行安全生产法规、规章制度，与项目管理人员签订安全生产责任书。

　3、按照相关规定建立项目安全管理机构和配备安全管理人员，并依据企业相关制度，建立和完善项目相关制度。

　4、组织制订项目安全生产目标和施工安全措施计划，并贯彻落实。

　5、参与或主持本项目安全管理策划、安全工作计划和安全管理文件等工作。

　6、负责安全生产措施费用的及时投入，保证专款专用。

　7、组织并参加对项目管理人员和作业工人的安全教育。

　8、组织并参加项目定期的安全生产检查，落实隐患整改。

　9、参加对现场大型机械设备、特殊防护设施的验收。

　10、组织召开安全生茶例会，研究解决安全生产中的重大问题。

　11、组织编制项目应急预案，并进行交底和演练。

　12、及时、如实报告生产安全事故，负责事故现场保护和伤员救护工作，配合事故调查和处理。

　三、考核办法：

　对施工管理人员的目标及责任制考核，项目部每季度依据《施工管理人员目标责任制考核表》、《责任制考核表》进行考核，对考核情况根据有关规定给予表扬奖励或给予批评及经济处罚。

　四、其它要求：

　本责任书一式两份自签定之日起生效，项目部、项目经理各一份。

;

转载以下资料供参考

企业安全责任书

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理健全我公司的安全生产机制，进一步提高工厂安全生产管理工作水平，实行责任到人的目标管理，确保公司本生产安全目标的实现。本公司与各部门经理签定安全生产责任书：

一、各部门经理在生产中必须实现以下安全管理目标：

1、重伤及重伤以上人身伤亡事故为“0”；

2、机器、设备、火灾、交通事故为“0”；

3、大面积传染病和突发性急性中毒事件为“0”；

4、特种作业人员全部持证上岗；

5、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

6、轻伤事故控制在1% 。

二、各部门经理工作必须做到以下内容：

1、各部门经理对本部门的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项

安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的

安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持公司安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受政

府部门和公司的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交期、

质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、安全员和重要岗位第一安全责任者签定安全责任状。

6、每周至少组织一次安全大检查，部门责任人和安全员及重要岗位第一安全责

任者亲自参加，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责

任，同时要予以查处。

8、公司安全查出的问题，保证按要求组织整改，杜绝不接受或不按要求进行整

改的现象。

9、建立宿舍治安、防火、卫生及食堂卫生管理制度。

10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加强学习与落实。

11、电气安全交与专业人员负责，安全员负责监督检查。

总经理（签字）： 部门经理（签字）：

安全员（签字）：

签定时间： 年 月 日



安全生产责任书通用范文

安全生产责任书通用范文5篇

相信大家都知道责任书吧，安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求，以下是我整理的安全生产责任书通用范文，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

安全生产责任书通用范文(篇一)

一、职责

设备物资部负责本单位的安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和标准，检查公司有关职能部门执行安全生产制定和规定的情景，督促和协助这些部门采取整改措施，防止发生伤亡事故和职业病，保障职工的安全、健康和生产经营的顺利进行。其主要职责是：

1认真贯彻执行国家、北京市安全法律法规、规章、国家标准、行业标准及公司安全生产管理制度;

2协助安全生产委员会制定本公司的年度安全生产工作计划和中长期规划，编制安全生产资金投入年度计划;

3汇总和审核相关部门的安全技术措施计划，并督促有关部门切实按期执行;

4组织和协助有关部门制定或修订安全生产规章制度、安全生产操作规程、安全生产职责制和应急预案;

5组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;

6协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作;

7指导各部门和班组安全员工作;

8经常进行现场检查，协助解决问题，遇到异常紧急的不安全情景，有权指令先行停止作业，并立即报告公司领导，研究处理;

9定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;

10督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;

11定期召开安全生产工作会议，做好记录，对安全生产工作的意见和提议以及存在的问题及时向主管领导汇报;

12负责对危险作业的审批和监管工作;

13参加审批新建、改建、扩建和大修的计划，并按规定报政府相关部门审批，参加工程验收及试运行工作;

14组织制定生产安全事故应急预案，协助主管领导组织应急预案的演练，并做好记录;

15组织伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故统计，分析和报告，协助有关部门提出事故的防范措施，并且督促有关部门按期实施;

16负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;

17组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

18提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。

二、目标

(1)安全生产目标

1重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2重大设备事故为0;

3轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

5安全生产职责事故为0;

(2)安全教育目标

1“三级”安全教育率100%;

2在职员工安全教育培训率100%。

(3)职业健康目标

1有毒有害作业人员体检率100%。

三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。

负责人签字：

日期：

安全生产责任书通用范文(篇二)

一、职责

1对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

2在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;

3进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

二、目标

1重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

2重大设备事故为0;

3轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

4事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

5安全生产职责事故为0;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

总工程师签字：

主要负责人签字：

安全生产责任书通用范文(篇三)

一、职责

(1)通用安全生产职责

1贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2完善部门规章制度，落实岗位职责制;

3提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司安全发展;

4对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;

6每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;

7协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化提议。

(2)合约部经理安全生产职责

1负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

2对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标

合约部

重伤事故为0;

合约部

火灾事故为0;

合约部

无职责交通事故;

合约部

事故隐患整改率98%;

合约部

安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字：

分管安全负责人签字：

______年___月___

安全生产责任书通用范文(篇四)

为加强安全生产工作的领导，强化安全生产目标管理，确保完成全年的安全生产任务，根据《安全生产法》以及北海市粮食局下达我库的《北海市粮食局__年安全生产职责书》等有关规定，结合我库实际情景。特制定本目标管理职责书。

一、安全生产工作目标管理职责的范围

1、安全生产工作包括：安全生产、防火、防盗等三方面资料。

2、本库所属各科室均须与库签订安全生产工作目标管理职责书。

3、我库职工在本库区范围内以及外租仓或车站、码头等场所进行各种工作，均纳入安全生产工作目标管理职责的范围。

二、安全工作目标管理的考核指标

1、杜绝职工在工作中发生非正常伤亡事故。

2、杜绝发生失窃、火灾、爆炸、中毒、粮堆坍塌等事故。

3、加强财务资金管理。

4、工伤死亡率控制在0以内，重伤率控制在0以内。失窃、火灾、爆炸、中毒事故发生率控制在0以内。

5、在工作中要把安全生产放在首位，树立安全生产意识，增强防火防盗等观念，利用班前班后的时间进行安全生产学习。加强对办公物品、保化用品及各种工作器材管理。

三、安全工作目标管理职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法律法规，认真学习粮库制订的有关安全工作规章制度和各级专储粮管理制度。

2、加强对使用的各种电器用具、机械设备、防毒面具的检查和管理。每月对工作器材的安全情景再一次检查，确定不存在不安全因素后才使用，严禁使用不贴合安全规定的各种器材用具。加强安全工作的防范措施，做到“管好自我的人，看好自我的物，关好自我的门，办好自我的事。”

3、不得在办公室内和仓库周围15米内烤火取暖、煮食物，不得随意焚烧垃圾杂物。

4、库内有民工进行装卸、运输等作业时，加强对民工的管理，教育民工在作业中注意安全，不得违章作业，不乱动粮库内的物品和设施，并加以监督。

5、专项储备粮储存期间保管员要严格按照《粮油储藏技术规范》认真做好粮情检测记录，发现问题及时向粮库领导汇报。严格执行各项规章制度，坚持量化考评制度。

6、化学药品实行六双管理，严格领用审批手续，做到收有凭，支有据，帐实相符。

7、使用化学药品时，必须经单位负责人批准，由技术熟练的技术员负责指挥。

8、化学药剂在保管、分药、投药、放气和处理残渣等过程中，按照化学药剂的使用管理及安全防护制度严格执行。

9、加强保卫人员交接班制度，认真检查库区内各种货物、办公室、仓库是否安全。

10、对药品库、财务科等重要部位要作重点巡逻监护，做好巡查记录，发现问题及时报告及处理。

四、考核期限与奖罚办法

1、__年1月1日至12月31日

2、职责年限期满时，对全面完成工作目标管理职责考核指标、认真贯彻落实粮库有关安全工作管理制度、在工作中表现良好的职工粮库给予必须的精神和物质奖励。

3、对没有完成安全工作目标管理职责考核指标、不重视安全工作、不认真贯彻执行粮库有关安全工作管理制度、存在必须的麻痹思想和违章作业的职工，给予必须的经济处罚。造成职责事故的，另按有关法律法规给予处理。

负责人签字：

日期：

安全生产责任书通用范文(篇五)

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：

一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;

三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;

四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;

五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;

六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;

七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;

八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;

九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。

十一、本职责书自签字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

负责人签字：

日期：

企业安全生产责任书

　安全责任书怎么写，下面是我收集整理的的企业安全生产责任书，欢迎阅读与参考。

　 企业安全生产责任书(一)

　为贯彻进一步执行安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保留史镇及企业的财产和员工的安全健康，依据谁主管，谁负责的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责人签订以下安全责任书。

　 一、企业安全生产目标

　1、无重、特大及死亡事故发生。

　2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

　3、火灾事故为零。

　4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　 二、企业安全生产责任

　1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

　2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

　3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

　4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。

　5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

　6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

　7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

　8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

　9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

　10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

　11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

　12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。

　13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

　xx镇人民政府：(盖章) 镇长： (盖章)

　-----------------公司：(盖章) 负责人： (盖章)

　签订日期：20XX年4月30 日

　企业安全生产责任书(二)

　为加强公司安全管理，消除各种隐患，防止运输事故的发生，确保道路运输安全生产，保护环境，提高运输效益，本公司实行道路货物运输安全生产责任制，所聘车辆驾驶员为车辆安全生产责任人。

　车辆安全责任人应当严格遵守以下规定：

　一、认真学习、严格遵守公司各项安全管理规定、道路交通安全法规、道路货物运输法规和有关规定、标准，熟悉岗位职责，严格按照操作规程作业，杜绝违章违规运输，严防事故发生。

　二、按规定时间参加安全例会。凡迟到、早退、无故不到者，按安全例会制度严肃处理。

　三、按规定经运管机构考试合格，取得相应的上岗证件方可上岗作业。严禁无证上岗。

　四、按规定进行车辆的二级维护、等级评定和年度审验。

　五、必须随车配备不低于两具与所运货物相匹配的灭火器(3kg/具以上)，及其它必备的安全行车器材，并保证器材完好。否则，公司将停运该车辆进行整顿。

　六、车辆必须按公司规定足额购买各类车辆保险、司乘人员保险，强化事故抗风险能力。

　七、保持车容车貌整洁。如发现车辆车容车貌不整，公司视情况对车辆停运整改，合格后方可运行。

　八、加强车辆、货物管理，防止火灾、被盗事件发生。

　九、严格执行例检例保制度，驾驶员必须严格进行出车前、行车中、收车后三检查。

　十、车辆必须按公司运输作业计划的要求装载、运输货物，严禁超范围经营、超限、超载，否则一经发现，视情况给予停运整顿，并处以相应罚款。

　十二、运输时携带齐全的随车证件、行车手续等。

　十三、驾驶员严禁酒后开车、超速行驶、违章超车、强行会车、疲劳驾驶和驾驶中打手机。

　十四、驾驶车辆时应尽量避免紧急制动，转弯时车辆应减速。

　十五、通过隧道、涵洞、立交桥时，应注意标高、限速。

　十六、驾驶员一次连续驾驶4小时应休息30分钟以上;24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。

　十七、遇有天气、路面状况发生变化，应及时采取相应安全措施。遇有雷雨时，不得在树下、电线杆、高压线、铁塔、高层建筑及容易遭到雷击和产生电火花的地点停车。若要避雨时，应选择安全地点停放。遇有泥泞、冰冻、颠簸、狭窄及山崖等路段时，应低速缓慢行驶，防止车辆侧滑、打滑及危险货物剧烈振荡等，确保运输安全。

　十八、严禁车辆在厂区和货场内乱停乱放，临时停车要停放整齐，不得妨碍车辆和人员通行。

　十九、车辆进入公司停车场，限速5km/h，按停车场管理人员指定位置停放，严禁随意停车，乱停乱放，违者给予50元罚款。

　二十、车辆需要修理时，必须选择在安全地点和具有相关资质的汽修企业进行。

　二十一、如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。

　二十二、本责任书一式二份，公司与驾驶员各持一份。

　企业负责人： 车号：责任人：

　(单位盖章)

　年月日 年月日

　 企业安全生产责任书(三)

　为进一步贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产责任制，促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本责任书。

　 一、责任内容：

　1、企业法人是企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产、管理负有全面责任。

　2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员13人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。

　3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并积极开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。

　4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。

　5、坚持以人为本，坚决杜绝三合一现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。

　6、危险性较大的生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。

　7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动，全厂性安全检查每月不少于1次。

　8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。

　9、严格控制各类事故： ①不发生死亡事故。

　②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。

　③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。

　④事故直接经济损失不超过当年工业产值150/万元。

　10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用，严禁使用土制锅炉和土制升降机。

　11、按国务院[2003]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[2003]52号和四不放过原则，及时报告、处理各类生产事故。

　 二、考评办法：

　1、本责任书的责任期为2008年3月18日至2008年12月31日。

　2、各企业须在2009年1月8日前，将上年度安全生产工作情况书面报送东城工贸办。

　3、责任期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按行业分组进行互评。

　4、经考评获得办事处先进集体、先进个人的，办事处给予以通报表彰。对不认真履行本责任书或发生重大事故的企业，办事处给予以通报批评，同时取消各项先进集体的评选资格。

　黄岩区东城街道办事处 签字人：

　责 任 企 业 (印) 责任人:

企业安全生产责任书(四)

　为落实省、市关于安全生产工作的要求,强化安全生产责任制,保障企业的生产安全,我代表本企业做如下保证:

　一、认真贯彻执行《安全生产法》和省、市有关安全生产的法律、法规,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,依法严格管理安全生产工作。

　二、强化落实安全生产责任制,坚持企业一把手负责制,要站在讲政治的高度抓好安全生产,并列入重要议事日程,切实履行管理职责,并承担相应管理责任。要完善安全生产工作制度和机制,做到目标到车间、任务到班组、要求到岗位、责任到个人。

　三、制订本企业安全生产工作年度计划,充实完善各项管理制度和管理措施,并做好实施和落实工作,建立健全各项工作档案。

　四、进一步加强企业安全生产管理机构和网络建设，成立安监办公室，及时调整和补充安管人员,防止出现管理

　断档和人员空缺。

　五、认真组织和开展安全教育培训工作,进一步提高职工安全素质,除完成上级培训任务外,企业在岗职工安全培训不少于20小时/年,培训率达100% ,特殊工种持证上岗率达100%。

　六、进一步做好专项治理工作,根据本单位实际, 做好对化工、易燃易爆、特种设备、压力容器等重点部位存在重大事故隐患的治理整顿工作。

　七、搞好安全生产检查,企业每月不得少于二次, 班组每周组织一次,对查出的事故隐患及时整改,建立整改台帐，整改率达到100%。

　八、加强职业危害健康监管工作。建立作业场所职业危害监督检查、职业卫生安全许可和职业危害申报制度，防范和减少职业危害事故。

　九、完成安全生产应急救援体系建设。做到有组织、 有机构、有人员、有经费、有装备，完成应急救援预案的

安全生产责任书五篇

　建设工程质量关系到人民群众的切实利益，关系到改革开放、经济发展大局的稳定，要保证工程施工质量，切实增强质量责任意识，从施工过程的各个环节,各个方面落实质量责任,推行质量保证体系的全面质量管理。下面是我给大家带来的 安全生产 责任书 范文 ，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　安全生产责任书范文(一)

　根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签

　订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

　一必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、 安全知识 ，提高自己的操作技能。

　二、安全生产要求

　1 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人 报告 。

　2职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急 措施 后撤离作业场所。

　3职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产 规章制度 和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　4职工应当接受安全生产 教育 和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　5 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

　6认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

　三、奖惩

　1杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

　2因违章作业(操作)造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

　3因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

　4职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

　车间主任(签字)： 职 工(签字)：

　安全生产责任书范文(二)

　为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产

　目标责任书：

　一、安全生产控制指标

　1、杜绝发生死亡1人以上重大责任事故。

　2、杜绝发生直接经济损失10万元以上的责任事故。

　3、安全生产死亡率控制在05。

　4、重伤率控制在12。

　二、安全生产主要工作任务：

　1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、 总结 、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

　2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。

　3、抓好三级 安全教育 和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。

　4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

　5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。

　6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安全生产重大问题，安排安全生产工作;安全报表实行零报告制度(有事报事、无事报平安)，迟报一次扣1分，漏报一次扣2分。

　三、奖罚规定：

　1、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上(含95分)，奖励;得分在90以上(含90分)奖励;得分在75分以上(含75分)，对其不奖励。

　2、发生2万元以下一般事故处罚元。

　3、发生重大事故(包括临时用工)，实行一票否决制，并处罚元。

　4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并对事故责任人视情节按照相关要求进行处罚。

　四、附则：

　按目标责任书具体要求，县段每月进行一次考核。

　本目标责任书一式两份，段与被考核单位各执一份。

　安全生产责任书范文(三)

　甲方：

　乙方：

　为了尽可能使公司财产和员工人身安全，确保一年平安。公司与各车间签订安全生产协议，特约定如下：

　一、甲方为乙方提供必要安全消防设施

　二、甲方不定期对乙方安全生产情况进行例行检查，如有不符合安全生产要求，向乙方提出整改要求，并跟踪整改结果

　三、甲方有责任和义务对乙方员工开展安全生产教育，和作业指导培训

　四、甲方对乙方安全生产奖惩规定：

　一年内乙方没出现安全生产小工伤，甲方年终奖励乙方主任300元;

　一年内乙方如出现安全生产小工伤，乙方车间主任负领导责任，捐出30元/次

　五、乙方有责任和义务维护甲方安全消防设施，如不小心损坏协同甲方安排修好

　六、乙方对甲方提出安全生产整改意见应无条件加以整改

　七、乙方在生产过程中，始终确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，严禁堆放物资

　八、乙方车间主任应加强对本车间员工安全教育和工作监督，特别防止员工违规操作

　九、乙方负责人务必要提高警惕，特别杜绝本车间员工出现安全问题

　十、乙方应至少每月1次开展安全生产自检，及时解决自检中发现不安全隐患，涉及用电问题，及时通知电工解决

　十一、每天下班前，车间主任应检查车间所有电源、窗是否关闭

　十二、对甲方值班干部提出，下班前没关好电源或窗等问题，务必认真加以对待，并尽量避免下次出现同样问题。

　本协议一式二份，双方各执一份，本协议双方代表签字后生效。

　望遵照执行

　甲方： 乙方：

　安全生产责任书范文(四)

　责任县区(部门)：

　为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全，促进经济发展，特制定本责任状。

　一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照《安全生产法》的要求，全面落实国务院《关于进一步加强安全生产工作的决》，依法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。

　二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任制和责任追究制。要健全完善安全生产监督管理机构，制订年度安全生产 工作计划 ，计划内容应具体详实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理保障经费，确保安全生产工作的开展。

　三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安全生产大检查。

　四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传教育制度，组织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。

　五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素质，努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新 经验 ;加强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。

　市政府领导签字： 县区(部门)领导签字：

　安全生产责任书范文(五)

　一、副总经理安全生产职责：

　1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作;

　2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

　3、参与公司的安全生产管理工作;

　4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持;

　5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动;

　6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查;

　7、参与各类事件、事故的调查及处理工作;

　8、 对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议;

　9、监管生产部门的一切运作;

　10、执行总经理赋予的 其它 临时性工作。

　二、目标：

　1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。

　2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。

　3、按计划参加培训率达90%。

　三、奖惩办法：

　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

安全生产三级责任书

安全生产三级责任书（通用5篇）

　在生活中，需要使用责任书的场合越来越多，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。拟定责任书需要注意哪些问题呢？以下是我精心整理的安全生产三级责任书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

安全生产三级责任书1

　为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20xx年安全工作责任书。

　一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。

　二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

　三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

　四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的发生。

　五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

　六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

　本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。

　总经理：xxxx

　副总经理：xxxx

　部门责任人：xxxx

　20xx年x月x日

安全生产三级责任书2

　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下：

　一、控制指标

　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

　2、重大火灾(爆炸)事故为零

　3、重大设备事故为零

　4、职工工伤死亡人数为零

　5、重大责任事故为零

　6、事故隐患整改率为100%

　二、责任内容

　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。

　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。

　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　三、检查考核办法

　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。

　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。

　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自20xx年x月x日起至20xx年x月x日。

　部门主管(签字)：

　员工(签字)：

　日期：

安全生产三级责任书3

　一、职责

　1对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责；

　2在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求；

　3进取采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

　二、目标

　1重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；

　2重大设备事故为0；

　3轻伤事故每年控制在2起以内(含2起)；

　4事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；

　5安全生产职责事故为0；

　三、奖惩考核办法

　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　四、说明

　主要负责人和总工程师签订安全生产职责书，总工程师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。

　总工程师签字：

　主要负责人签字：

　日期：

安全生产三级责任书4

　一、职责

　1组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急预案，并监督检查执行情景，组织实施本单位应急救援演练;

　2提出本单位安全生产工作计划和资金使用计划并组织实施;

　3组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情景;

　4监督指导本单位开展安全生产隐患排查治理工作，及时排查事故隐患，检查生产、作业的安全条件，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;

　5监督检查本单位建设项目安全设施和职业病防护设施“三同时”工作;

　6监督指导本单位与承包、承租、协作等单位签订安全生产管理协议，督促检查其履行安全生产职责;

　7参与研究并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施;

　8监督本单位劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，监督、检查从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品;

　9负责本单位特种作业人员的安全管理;

　10依法组织或参与本单位生产安全事故调查处理;配合政府部门事故调查组调查处理生产安全事故，负责事故情景统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行;

　11提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施;

　12对本公司安全生产工作负有重要管理职责;

　13其他安全生产管理职责。

　二、目标

　(1)安全生产目标

　1重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

　2重大设备事故为0;

　3轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

　4事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%、重大事故隐患监控率100%;

　5安全生产职责事故为0;

　6确保年度安全投入足额保障。

　(2)安全教育目标

　1第一职责人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率100%;

　2“三级”安全教育率100%;

　3在职员工安全教育培训率100%。

　(3)职业健康目标

　有毒有害作业人员体检率100%。

　三、奖惩考核办法

　依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

　四、说明

　主要负责人和分管安全负责人签订安全生产职责书，分管安全负责人逐条完成履职和目标，由总经理和安全生产领导小组年终进行考核。

　分管安全负责人签字：

　主要负责人签字：

　日期：

安全生产三级责任书5

　为了个人的安全健康，为了家庭的幸福美满，为了企业的稳定发展，本人在工作中，自愿签订并遵守以下承诺：

　1、本人在上岗前，已理解本单位“新工人三级安全教育、安全生产纪律教育、本工种的安全生产操作规程”、各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。

　2、本人在上岗前，已理解安监等部门举办的：危险化学品从业人员资格培训、或安全管理人员资格培训、或特种设备操作资格培训，并持证上岗。

　3、牢记“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，自觉履行本岗位安全职责，在生产与安全发生矛盾时，坚持安全第一，做到：以人为本、安全生产。

　4、在不违背国家有关法律、法规规定的公民基本权利情景下，本人自愿理解上级领导和安全职能人员的安全检查与监督、自觉理解公司安全管理。

　5、在工作中，自觉遵守国家、地方的法律法规，自觉遵守公司有关安全生产的管理制度和规定。不违反安全操作规程，自觉正确使用个人劳动保护用品和安全防护用具。

　6、增强自我坚持意识：在工作中做到“我不伤害别人，我不被别人伤害，我不伤害自我，保护别人不受伤害”。不在工作时间从事与工作无关的活动。

　7、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定，进取学习灭火与火场逃生知识，熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，发现异常情景及时处置，不延误时机。

　8、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。

　9、主动制止同事的不安全行为，对发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

　10、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理本事。

　对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担职责。

　本承诺书自签字日起生效。

　承诺人(签字)：

　所属部门：

　生产车间

　部门负责人(签字)：

　xx年x月x日

;

企业安全责任书

　 企业安全责任书范本 （一）

　为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

　一、安全控制目标：

　1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

　2、无重大治安、刑事案件。

　3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

　4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

　5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。

　二、安全管理职责：

　(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。

　(二)、认真落实公司2009年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。

　(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。

　(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和

　重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。

　(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

　(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做好安全事故调查，并认真落实公司的处理意见和整改要求，形成教育和整改记录。

　三、安全奖惩

　奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。

　(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理台帐，公司年终对各部门进行安全考核。

　(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。

　(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。

　(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故，以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低，作为部门评先的综合依据，被评为安全先进部门的，公司通报表彰，并进行奖励。

　(五)、执行安全问题 一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其直接主管，根据公司有关规定，给予严肃处理。

　主管责任人： 安全目标责任人：

　签字： 签字：

　日期： 年 月 日

　 企业安全责任书范本 （二）

　为增强科内职工安全意识，促进科内各项工作的顺利进行，根据公司安全管理目标，结合我科实际，制定本责任书。

　一、安全目标

　科内安全工作的总目标是：坚持内部的稳定和安全，确保科内各项工作顺利进行。

　1、坚持以防火安全为中心，杜绝火灾事故发生。

　2、坚持以交通安全为重点，杜绝重大以上、负同等责任以上的交通事故，减少一般事故，无交通死亡事故。

　3、加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。

　4、无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。

　5、无参与黄、赌、毒及组织人员。

　二、安全责任

　（一）、科负责人责任

　1、依照公司与本科签订的安全目标责任书的总体要求，键全各项管理制度，全面抓好本科安全工作。

　2、拟定本科安全目标管理责任书与科内人员进行签订，切实将“一级抓一级、一级对一级负责”的安全管理方针落到实处。

　3、加强对科内人员的安全教育和指导工作，增强人员的安全意识和法制观念，切实做到“管好本身的人，看好本身的门，办好本身的`事”。

　4、组织科内人员及时整改科内出现的安全隐患。

　（二）、科内人员责任

　1、依照本责任书制定的安全目标和相关要求，树立“安全第一”的思想，( )切实将安全工作贯穿到本身的具体工作中，确保安全。

　2、科内人员私有的机动车辆，必须依照国家的相关法律规定完善相关手续方可上路行驶，否则一旦出现交通事故，概由要本人负责。

　3、科内人员因工作需要乘座非本单位的机动车辆时，必须注意该车辆及驾驶员的手续是否齐备、有效，严禁乘座“三无”车辆。

　4、下班时，最后一个离开办公室的人员必须认真检查办公室的用电设备的电源是否已全部关闭，门窗是否锁好，确定无误后方可离去。

　5、科内放假期间被安排为值班人员的人员，必须认真履行职责，确保科内公有财产不发生盗窃、火灾等安全事故。

　6、禁止进行“黄、赌、毒、邪”等非法活动，否则因此而导致的后果一律自负。

　7、科内人员使用或保管的公有设备和其它物资，必须依照公司安全管理方面的有关规定进行使用和保管。

　8、发现科内存在安全隐患时，应即行整改，本身无力整改时应及时向科领导反映。

　三、责任时限

　本责任书自双方签字之日起生效，至次年双方续签之日止。

　本责任书一式两份，由科负责人与科内人员进行签订，签字双方各执一份。

　科负责人签章：

　科内人员签章：

　 企业安全责任书范本 （三）

　为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神，坚持“安全第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“安全生产意识”，防止各类事故的发生，确保年度安全生产管理目标的实现，特签订安全生产责任书：

　第一条：全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生

　第二条：对于陌生人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过问其来历，如发现是推销人员或说不清楚找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突

　第三条：认真做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力，坚决不带情绪上岗

　第四条：了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”

　第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧；或将烟头没素质乱扔

　第六条：管好自己作业区安全生产，并留意其他区域安全，发现不安全隐患及时向公司主管领导反映

　第七条：对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方，必须加以整改

　第八条：未经允许禁止进入危险地带（高压、煤气区、配料区、特殊高温区）

　第九条：有责任维护好公司安全消防设施，并会使用灭火器，了解逃生常识

　第十条：工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全，对于自己没把握事，一定要请示上级领导再操作

　第十一条：始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通，消防设施前1米区域，自己不堆放物资

　第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为

　第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人承担

　第十四条：发生安全事故，第一时间通知上级领导，并参与抢救，坚持“四不放过”原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，员工没有受到教育不放过，同类事故防范措施没有落实不放过），严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

　第十五条：新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育

　第十六条：工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人承担

　第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭所有电源、窗

　第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”

　本安全生产责任书、双方签字后生效。

　公司安全生产管理代表签名：年 月 日

　车间全体员工签名：

关于“生产企业安全责任书”这个话题的介绍，今天小编就给大家分享完了，如果对你有所帮助请保持对本站的关注！